Gestionnaire de Proximité Immobilier en CDI H/F RHéactive
- Castanet-Tolosan - 31
- CDI
- Bac +2
- Services aux Entreprises
- Exp. 3 ans min.
Les missions du poste
RHéactive, cabinet de recrutement spécialisé, recherche pour l'un de ses clients, acteur reconnu dans le secteur de l'habitat, un Gestionnaire de Proximité Immobilier H/F en CDI à Castanet.
Vous aimez être sur le terrain, trouver des solutions concrètes et entretenir une relation de confiance avec vos interlocuteurs ? Vous possédez une première expérience dans la gestion technique de bâtiments et souhaitez occuper un poste polyvalent, alliant technique, autonomie et contact humain ?
Ce poste pourrait vous correspondre !
Vos missions
Rattaché(e) à une équipe de proximité, vous intervenez directement sur un patrimoine immobilier afin de garantir le bon entretien des bâtiments, la qualité des logements et la satisfaction des occupants.
Au quotidien, vos principales responsabilités seront les suivantes :
Suivi technique et entretien du patrimoine
- Effectuer des visites régulières des résidences pour identifier les éventuels dysfonctionnements, dégradations ou besoins d'entretien.
- Évaluer les interventions techniques nécessaires et assurer le suivi des travaux de maintenance et de réparation.
- Solliciter les entreprises prestataires, établir les demandes d'intervention et contrôler la bonne réalisation des prestations.
- Veiller au bon fonctionnement des équipements et au maintien de la sécurité des bâtiments.
Gestion des logements et interventions terrain
- Réaliser les états des lieux d'entrée et de sortie ainsi que les visites préparatoires.
- Identifier les travaux de remise en état nécessaires entre deux occupations.
- Effectuer les constats techniques, prendre des photos et renseigner les informations directement sur tablette.
- Établir et suivre les bons de commande liés aux interventions.
Relation avec les locataires
- Être un interlocuteur de proximité pour les occupants des résidences.
- Recueillir leurs demandes, comprendre les problématiques rencontrées et apporter des réponses adaptées.
- Gérer avec diplomatie les situations délicates et contribuer à maintenir un cadre de vie agréable.
- Assurer le lien entre les locataires, les équipes internes et les prestataires extérieurs.
Le profil recherché
Nous recherchons avant tout une personne de terrain, réactive, organisée et dotée d'un bon sens du relationnel.
Vous justifiez d'une première expérience professionnelle dans un environnement impliquant la gestion technique, l'entretien ou la maintenance de bâtiments.
Votre parcours peut notamment être issu de la gestion immobilière, de la maintenance technique, du bâtiment, de l'exploitation de sites ou d'une fonction polyvalente associant suivi technique et relation avec les occupants.
Pour réussir sur ce poste, vous disposez des qualités suivantes :
- De bonnes bases techniques dans le bâtiment, vous permettant d'identifier les désordres courants et d'évaluer les besoins d'intervention.
- Un excellent relationnel, avec la capacité d'échanger facilement avec les locataires, de faire preuve d'écoute et de gérer les situations parfois sensibles.
- Une réelle aisance avec les outils numériques, notamment l'utilisation de tablettes pour réaliser les états des lieux, prendre des photos, saisir des comptes rendus ou établir des bons de commande.
- Un sens pratique développé, de l'autonomie et une capacité à gérer plusieurs demandes simultanément.
- De la rigueur dans le suivi des interventions et le respect des engagements.
Une expérience préalable en tant que Gestionnaire de Proximité n'est pas indispensable. Nous sommes également ouverts aux candidats issus d'un métier technique du bâtiment souhaitant évoluer vers une fonction plus polyvalente, avec une forte dimension relationnelle.
L'entreprise
Je suis consultante en recrutement au sein du cabinet RHéactive. Je vous accompagne dans la concrétisation de vos projets professionnels en vous proposant des opportunités sur mesure, en adéquation avec votre profil et vos attentes.
Infos complémentaires
- Contrat : CDI
- Localisation : Toulouse (31)
- Rémunération : 28 500 € brut annuel sur 13 mois
- Statut : Employé
- Organisation : Poste de terrain nécessitant des déplacements réguliers sur les résidences du secteur
- Avantages : Dispositifs de congés et avantages sociaux complémentaires
Pourquoi rejoindre ce poste ?
Vous intégrez une structure organisée, au sein de laquelle vous disposez d'un véritable rôle opérationnel et d'une autonomie dans la gestion quotidienne de votre secteur.
Ce poste conviendra particulièrement à une personne qui apprécie la diversité des missions, le contact humain et la satisfaction de résoudre des problématiques concrètes sur le terrain.
Publiée le 28/10/2026 - Réf : 4428258/30713779 G/31B
