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Ingénieur Études de Prix TCE H/F Groupe Briand

  • Chambray-lès-Tours - 37
  • CDI
  • Bac +5
  • BTP
  • Exp. 5 ans min.
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Les missions du poste

Chez BRIAND CONSTRUCTION, vous ne travaillerez pas sur des opérations standardisées. Nous intervenons sur des projets complexes qui nécessitent une véritable réflexion technique dès la phase études.

Devenez un acteur clé de nos projet et contribuez à la création de ce poste.

En tant que qu'Ingénieur études de prix TCE vous aurez pour mission de :

  • Réaliser les études techniques et financières de projets de construction ainsi que la capitalisation des solutions techniques innovantes.
  • Créer votre bibliothèque de prix
  • Analyser les pièces du dossier (techniques et administratives...)
  • Analyser les risques liées à la règlementation
  • Chiffrer l'étude du projet (consultations, choix des modes opératoires, proposition de variantes, rédaction du mémoire technique, planning prévisionnel ...)
  • Remettre le prix au client en lien avec le responsable des études et suivre les avancées techniques et économiques du dossier
  • Transférer et créer les conditions favorables d'appropriation du dossier études de prix vers les équipes travaux et analyser les retours chantiers pour capitaliser les bonnes pratiques et solutions innovantes.

Votre expertise technique sera au coeur des projets, où votre capacité à travailler en équipe jouera un rôle essentiel.

Le profil recherché

Vos compétences qui feront la différence :

  • Vous avez des connaissances techniques dans le Tout corps d'état et des connaissances significatives en gros oeuvre.
  • Reconnu(e) pour votre créativité et réactivité mais aussi votre persévérance, vous êtes rigoureux (se), vous savez être à la fois diplomate et déterminé(e), à l'écoute et le respect des engagements est une de vos valeurs
  • Expérience souhaitée : 4 à 5 ans sur un poste similaire dans une PME gros oeuvre ou dans un bureau d'études
  • Diplôme Bac +5 (ingénieur ou équivalent) en génie civil, structure ou construction béton.

Nous plaçons le développement de nos collaborateurs au coeur de nos valeurs. En nous rejoignant, vous bénéficierez d'un accompagnement tout au long de votre parcours, ce qui vous permettra de vous épanouir et de contribuer à des projets d'envergure.

Ce que vous gagnez en rejoignant notre équipe :

  • Un environnement où votre technicité prend tout son sens, au service de projets diversifiés et passionnants
  • Une culture d'entreprise inclusive et collaborative, où l'innovation et la bienveillance sont valorisées
  • La possibilité de contribuer à des projets ayant un impact positif sur l'environnement
  • Des avantages sociaux attractifs incluant : Partage des résultats collectifs (accord participation et intéressement), CSE

Les quelques étapes qui nous séparent

Chez BRIAND, nous croyons à un processus de recrutement agile et transparent, qui s'adapte à vous.

  • Entretien RH pour échanger sur votre parcours et vos motivations.
  • 1 à 2 entretiens pour rencontrer votre futur manager et la direction.

À chaque étape, nous serons à l'écoute de vos questions, et vous aurez l'opportunité de découvrir nos projets et notre culture d'entreprise.

Vous voulez en savoir plus sur nous ?

Chez BRIAND, nous réinventons chaque jour l'acte de construire pour réduire l'impact de nos projets et rendre compatibles les besoins de construction avec le respect des personnes et de la planète. #EtreBriand, c'est vivre une aventure où votre technicité prend tout son sens. Rejoignez notre collectif engagé où vous pourrez grandir en participant à des projets ambitieux.

BRIAND Construction, spécialisée en gros-oeuvre, génie civil et entreprise générale, met à profit ses 100 ans d'expérience et l'expertise de ses 150 collaborateurs. Nous combinons un bureau d'études intégré, des équipes chantier expérimentées et une usine de préfabrication béton, pour offrir une approche globale et performante à chacun de nos projets.

Les avantages

  • Formation interne
  • Partage du résultat collectif
  • Flexibilité des horaires
  • Activités sportives
  • Matériel de qualité
  • Aménagement des locaux
  • Parking gratuit à proximité
  • Locaux modernes
  • Bonne mutuelle
  • RTT

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien RH pour échanger sur votre parcours et vos motivations.

  • 1 à 2 entretiens pour rencontrer votre futur manager et la direction.

  • Des étapes complémentaires peuvent être ajoutées selon le poste (visite de chantier, etc)

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La carte

22 Rue Augustin Fresnel

37170 Chambray-lès-Tours

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Publiée le 28/10/2026 - Réf : EMXRXPXTVOVZPP714

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