Manager de la Performance Fournisseur H/F MEOGROUP
- Torcy - 77
- CDI
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 3 ans
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Les missions du poste
Poste Manager de la Performance Fournisseur & du Développement Fournisseur
Périmètre : Fournisseurs de production
Localisation : Torcy (77)
Equipe dédiée au management de la performance fournisseur : intervenant sur l'ensemble du groupe ( sites basés en France et au Maroc)
La fonction MPF est rattachée au service Achat ;
Outils / Logiciels
ERP : SAGE X3
BI : Looker
Missions et Responsabilités
Le MPF agit en transverse pour lier les Achats, la Supply Chain et la Qualité. Il gère un portefeuille d'environ 400 fournisseurs sur des segments critiques : Matières premières, Films, PCBA & Systèmes, Métaux transformés et Pièces plastiques.
1. Pilotage Opérationnel (Court Terme)
- Gestion de crise : Être responsable de la résolution des situations de crise et de l'animation du processus d'escalade.
- Rattrapage des livraisons : Définir et piloter les méthodologies de rattrapage des retards de livraison.
- Line of Balance (LOB) : Mettre en place et suivre des plans de rattrapage structurés via l'outil LOB.
- Résolution de problèmes : Appliquer des méthodologies de résolution de problèmes pour traiter les déviations immédiates.
- Transfert d'activités : Coordonner les transferts de production pour garantir la continuité de service
2. Évaluation et Reporting (Périodique)
- Scorecards : Piloter la scorecard (OQD & OTD), consolider les performances et animer les revues de performance.
- Reporting : Assurer le reporting vers les directions Industrielles, Qualité et Achats.
- Gestion du panel : Émettre et faire appliquer les directives de disqualification des fournisseurs.
3. Amélioration Continue et Qualité (Moyen Terme)
- Cartographie des risques : Établir et maintenir à jour la cartographie des risques fournisseurs (industriels, financiers, capacitaires et géopolitiques).
- Analyse de Risques : Animer l'analyse de risque afin de sécuriser les fournisseurs identifiés comme défaillants.
- Capacité Industrielle : Mener des diagnostics de charge/capacité et piloter les plans d'atténuation des risques de saturation.
4. Développement Fournisseurs (Long terme)
- Audits de Maturité Industrielle : Évaluer et auditer la maturité globale des fournisseurs stratégiques (ex: maturité Lean, maîtrise des procédés, organisation industrielle).
- Plans de Progrès et Co-développement : Définir et piloter des plans d'amélioration continue conjoints (réduction des temps de cycle/Lead Time, gains de productivité partagés).
- Montée en Capacité & Performance Durable : Accompagner la montée en cadence et la structuration industrielle des fournisseurs clés pour sécuriser les volumes futurs.
Le profil recherché
- Formation : Bac +5 (Ingénieur ou École de Commerce).
- Expérience : 5 à 7 ans minimum sur un poste d'Acheteur Industriel ou AQF avec une vision transverse Qualité/Supply Chain (ex: secteur Automobile).
- Langues : Anglais courant / professionnel
- Mobilité (Déplacement chez les frs)
- Compétences Techniques & Outils : Maîtrise d'Excel (TCD, fonctions avancées), PowerPoint, ERP (Sage X3 souhaité),
- Compétences Bonus : connaissance des normes ( EN 9100 ), 8D, AMDEC, QRQC, LOB, Outils Lean Manufacturing / Amélioration Continue (VSM, SMED, Kaizen, 5S), Conduite d'audits de maturité industrielle / process
Soft Skills :
- Excellente gestion du stress et réactivité.
- Polyvalence et forte aisance relationnelle pour animer des interlocuteurs variés.
- Capacité d'influence, de négociation et leadership collaboratif.
Les avantages
- Un ADN intrapreneurial
- Une vie d’entreprise animée
- Une proximité managériale
- Un chemin de carrière structuré
- Une charte du télétravail
- Une participation aux résultats
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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1 entretien pour valider la motivation
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1 entretien pour valider les compétences
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1 double prise de références
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MEOGROUP en images
Publiée le 28/10/2026 - Réf : 4428240/30713706 MDLPF/77T