Fed Business recrutement

Retail Manager H/F Fed Business

  • Paris - 75
  • CDI
  • Distribution • Commerce de gros
  • Exp. 1 à 7 ans
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  • mobilité compatible avec des déplacements réguliers

Les missions du poste

Vous êtes responsable du développement commercial et de la performance d'un réseau de stands implantés en Grands Magasins.

À ce titre, vos principales responsabilités sont :

- Piloter et développer l'activité commerciale du réseau afin d'accroître le chiffre d'affaires et la rentabilité.
- Animer le réseau : suivi des stocks, réassorts, plannings, présence des équipes et primes sur objectifs.
- Négocier avec les acheteurs des Grands Magasins les opérations promotionnelles et les espaces de vente.
- Analyser les performances commerciales et mettre en place des plans d'action correctifs adaptés.
- Déployer les opérations commerciales en collaboration avec les équipes marketing opérationnel.
- Manager et accompagner les équipes terrain : recrutement, formation, motivation et montée en compétences des responsables de stand et des équipes de vente.

Le profil recherché

Vous êtes un manager dynamique, doté d'un fort tempérament commercial et orienté résultats. Vous savez fédérer les équipes, prendre des initiatives et transformer les analyses commerciales en actions concrètes.

Vous disposez notamment de :
- Une bonne connaissance de l'univers du luxe et des enjeux du retail.
- Une maîtrise des techniques de vente et des leviers de développement commercial.
- Une capacité à analyser les indicateurs de performance et à piloter la rentabilité.
- De solides compétences en management et en animation de réseau.
- Une aisance avec les outils informatiques et digitaux.
- Un excellent relationnel, de la rigueur et une mobilité compatible avec des déplacements réguliers.

L'entreprise

Victor Gacon, consultant chez Fed Business, acteur historique du recrutement des fonctions commerciales, marketing et communication, recrute pour son client, un acteur reconnu de la mode haut de gamme, un Retail Manager.

Poste en CDI.
Télétravail.
Fixe + variable.

Publiée le 28/10/2026 - Réf : JO-0221231

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