Groupement Mousquetaires emploi
Groupement Mousquetaires recrutement

Preparateur Pasteurisation H/F Groupement Mousquetaires

  • Vitré - 35
  • CDI
  • Bac
  • Distribution • Commerce de gros
  • Exp. 1 à 3 ans
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À noter sur ce job

Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !

  • rythme de travail en 3×8

Les missions du poste

Donnez vie à nos recettes... avant qu'elles ne deviennent des glaces !

Au sein d'une équipe d'une dizaine de collaborateurs, vous êtes le premier maillon de la fabrication de nos glaces. Votre rôle est essentiel : préparer les recettes dans le respect des exigences de qualité, de sécurité alimentaire et de traçabilité.

À partir d'un planning de fabrication, vous pilotez nos installations de pasteurisation et veillez à la bonne préparation des mix qui alimenteront nos lignes de production.

Vos missions au quotidien, si vous l'acceptez, seront les suivantes :

  • Piloter les installations de pasteurisation et lancer les recettes via notre supervision informatique ;
  • Préparer les recettes en incorporant les différents ingrédients conformément aux formulations établies ;
  • Assurer la traçabilité des opérations et renseigner les informations nécessaires au suivi de la production ;
  • Réaliser les cycles de nettoyage automatisés des tuyauteries et des cuves afin de garantir un niveau d'hygiène irréprochable ;
  • Travailler en étroite collaboration avec les équipes de production et de qualité afin d'assurer la continuité des fabrications.
  • Veiller au respect des règles de sécurité, d'hygiène et de sécurité alimentaire qui font la réputation de notre site.

Votre intégration :

  • Chez nous, votre réussite est notre priorité !
  • Dès votre arrivée, vous bénéficiez d'un parcours de formation personnalisé, avec une période de tutorat en binôme vous permettant d'acquérir progressivement les compétences nécessaires.
  • Le métier étant technique et exigeant, votre montée en autonomie s'effectuera étape par étape, jusqu'à une parfaite maîtrise du poste.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Participer à la fabrication de produits gourmands appréciés par des millions de consommateurs.
  • Intégrer une équipe expérimentée et bienveillante qui vous accompagnera dans votre montée en compétences.
  • Développer votre expertise sur un procédé technique au coeur de notre savoir-faire industriel.

Et profiter de nombreux avantages :

  • Primes diverses (panier repas, habillage...) ;
  • Prime annuelle ;
  • Prime d'ancienneté ;
  • Participation & intéressement ;
  • Mutuelle Groupe attractive ;
  • Avantages CSE (chèques vacances, cadeaux...) ;
  • 5 % de remise sur vos achats dans les magasins Intermarché.

Le profil recherché

Vous souhaitez évoluer dans un environnement industriel moderne, où rigueur, esprit d'équipe et savoir-faire sont au coeur de la réussite collective ?

Vous avez :

  • Une formation de niveau Bac à Bac +2 à dominante technique, technologique ou agroalimentaire ?
  • Une aisance avec les outils informatiques et les équipements automatisés ?
  • L'envie d'occuper un poste dynamique, mêlant travail sur écran et manipulation d'ingrédients ?

Mais surtout, vous êtes :

  • Rigoureux(se) et organisé(e) ?
  • Autonome et réactif(ve) ?
  • Apprécié(e) pour votre esprit d'équipe ?
  • Attentif(ve) au respect des procédures et de la qualité ?
  • A l'aise avec un poste nécessitant de la manutention et un rythme de travail en 3×8 ?

Infos complémentaires

Si vous voulez faire partie d'un collectif au sein duquel chacun peut être acteur et vous engager au service du « Mieux Produire pour Mieux Vivre » avec des produits 100% Made in France, rejoignez-nous !

Agromousquetaires s'engage en outre à promouvoir la diversité, notamment en favorisant l'emploi de Travailleurs Handicapés.

Fourchette annuelle de salaire brut de base comprise entre 24 600€ et 26 000€.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste.

  • Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés.

  • Entretien en face à face : avec les responsables opérationnels et RH.

  • Évaluation de compétences : tests, mises en situation, études de cas pour certains postes.

  • Proposition d'emploi aux candidats retenus : poste, rémunération, avantages et conditions.

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7 Rue Pierre Lemaître

35500 Vitré

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Publiée le 28/10/2026 - Réf : REF9252N

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