Chef de Projet Industriel & R&D H/F EPOQUE
- Grenoble - 38
- CDI
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 5 à 10 ans
À noter sur ce job
Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
Les missions du poste
Vous souhaitez piloter des projets techniques complexes, à la croisée de la R&D et de l'industrialisation, au sein d'un environnement technologique stimulant ?
Nous recrutons pour le compte d'une PME spécialisée dans le développement de solutions technologiques de haute précision, un Chef de projet industriel & R&D H/F.
Vous rejoignez une équipe intervenant sur des projets pluridisciplinaires à forte valeur ajoutée, mobilisant des compétences techniques variées et impliquant plusieurs équipes internes. De la phase de conception jusqu'à l'industrialisation, vous assurez la coordination et le pilotage global des projets, dans un environnement où l'innovation et la maîtrise technique occupent une place centrale.
Vos missions
Rattaché à l'équipe TDM, vous êtes garant de la bonne conduite des projets qui vous sont confiés, depuis leur structuration jusqu'à leur aboutissement.
Pilotage et déploiement des projets
- Définir les objectifs, le périmètre, les livrables et les jalons des projets.
- Construire et suivre les plannings, les budgets et les plans d'action.
- Anticiper les risques, identifier les points de blocage et mettre en oeuvre les actions correctives nécessaires.
- Assurer le suivi de l'avancement et garantir le respect des engagements en matière de coûts, de délais et de qualité.
- Assurer le développement de machines et d'équipements technologiques complexes.
Coordination des équipes pluridisciplinaires
- Coordonner les développements et challenger les choix techniques (les responsables techniques conservent la responsabilité des solutions).
- Coordonner différents contributeurs techniques et les équipes transversales impliquées dans les projets.
- Faciliter les échanges entre les métiers et assurer la circulation de l'information.
- Animer les réunions de suivi, structurer les plans d'action et veiller à leur réalisation.
- Fédérer les équipes autour des objectifs communs, sans responsabilité hiérarchique directe.
Interface entre R&D et industrialisation
- Assurer la coordination des différentes phases du projet, de la conception et du développement jusqu'à l'industrialisation.
- Veiller à la cohérence des choix techniques et à leur adéquation avec les objectifs du projet.
- Accompagner la résolution des problématiques techniques et organisationnelles en lien avec les équipes concernées.
- Garantir la bonne transmission des informations et le suivi des livrables à chaque étape du projet.
Le profil recherché
Diplômé d'école d'Ingénieur, avec une spécialisation en électronique, mécanique ou dans un domaine technique pluridisciplinaire, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience, dont une première expérience significative en gestion de projets techniques.
Vous avez déjà piloté des projets complexes impliquant plusieurs équipes et différents métiers. Vous êtes à l'aise dans les environnements techniques exigeants, où il faut structurer les projets, coordonner les expertises et gérer plusieurs sujets en parallèle.
Une expérience en métrologie, en instrumentation ou dans le domaine des machines spéciales constitue un véritable atout.
Organisé et rigoureux, vous savez structurer un projet, prioriser les actions et maintenir une vision globale. Vous êtes doté d'un leadership transversal, avec la capacité à challenger des équipes techniques expérimentées, obtenir des engagements et structurer les méthodes de travail dans un environnement PME.
Vous êtes capable d'anticiper les risques vous appréciez les projets qui nécessitent de concilier innovation, contraintes techniques et objectifs industriels.
L'entreprise
Époque est un cabinet de recrutement et de conseil en ressources humaines pour les entreprises à impact positif, spécialisé dans l'accompagnement des entreprises qui transforment la société : start-ups à impact, scale-ups, ETI et grands groupes en transition.
Notre mission est claire : connecter les talents aux organisations qui placent l'humain, la durabilité et l'innovation au coeur de leur stratégie.
Publiée le 28/10/2026 - Réf : 4428143/30713285 CDPIR/38G
