Stagiaire Chef de Projet Pmo - Projet de Transformation du SIRH H/F GROUPE SAINT-GOBAIN

Pourquoi a-t-on besoin de vous ?

Context:Saint-Gobain has launched a global HR transformation program called Chorus, aiming to implement a new group-wide HR Information System (HRIS). This major initiative is designed to provide our HR teams, managers, and employees with modern, user-friendly tools to improve processes such as career management, training, internal mobility, and compensation.

To support this transformation, we are looking for a PMO Intern to assist the Project Management Office and Business Process Owners (BPOs).




Contexte
Saint-Gobain a lancé un programme mondial de transformation RH appelé Chorus, visant à déployer un nouveau Système d'Information des Ressources Humaines (SIRH) à l'échelle du Groupe.

Cette initiative majeure a pour objectif de mettre à disposition des équipes RH, des managers et des collaborateurs des outils modernes et intuitifs afin d'améliorer des processus tels que la gestion des carrières, la formation, la mobilité interne et la rémunération.

Dans le cadre de cette transformation, nous recherchons un(e) stagiaire PMO pour accompagner le Project Management Office (PMO) ainsi que les Business Process Owners (BPO).




Ce poste est-il fait pour vous ?

INTERNSHIP PURPOSE

Support the PMO team in the overall coordination of the Chorus program and assist the Business Process Owners in their operational follow-up. The intern will contribute to the smooth execution of the project by helping with planning, monitoring, communication, and documentation activities.

MAIN MISSIONS


Assist the PMO in planning, tracking, and monitoring the project's progress (meeting preparation, follow-up of action plans, etc.)
Contribute to coordination between central teams, local countries, and external partner
Prepare presentation materials and meeting minutes
Support risk tracking, milestone management, and deliverable monitoring
Support BPOs on operational follow-up
Update tracking tools (dashboards, project timelines, SharePoint, etc.)
Participate in documentation management (archiving, version control, reference documents)
Contribute to Change Management topics

Objectif du stage
Accompagner l'équipe PMO dans la coordination globale du programme Chorus et soutenir les Business Process Owners dans le suivi opérationnel de leurs activités.

Le ou la stagiaire contribuera au bon déroulement du projet en participant aux activités de planification, de suivi, de communication et de gestion documentaire.

Principales missions

Assister l'équipe PMO dans la planification, le suivi et le pilotage de l'avancement du projet (préparation des réunions, suivi des plans d'actions, etc.).
Contribuer à la coordination entre les équipes centrales, les pays déployés et les partenaires externes.
Préparer les supports de présentation et rédiger les comptes rendus de réunion.
Participer au suivi des risques, des jalons clés du projet et des livrables.
Accompagner les BPO dans le suivi opérationnel de leurs activités.
Mettre à jour les outils de pilotage du projet (tableaux de bord, plannings, SharePoint, etc.).
Participer à la gestion documentaire (archivage, gestion des versions et mise à jour des documents de référence).
Contribuer aux actions d'accompagnement du changement (Change Management).

PROFILE


Currently enrolled in last year Master's program (Business School, Engineering School or University) with a focus on Project Management, Information Systems, or Human Resources
Strong interest in project management and digital transformation
Good analytical and communication skills
Proficiency in Excel and PowerPoint; familiarity with SharePoint or project tracking tools is a plus
Proactive, organized, and collaborative mindset
Fluent in English (mandatory); based in Paris
Internship period for minimum 6 months


Profil recherché

Étudiant(e) en dernière année de Master (École de commerce, École d'ingénieurs ou Université), avec une spécialisation en gestion de projet, systèmes d'information ou ressources humaines.
Fort intérêt pour la gestion de projet et la transformation digitale.
Bonnes capacités d'analyse et de communication.
Maîtrise d'Excel et de PowerPoint ; la connaissance de SharePoint ou d'outils de suivi de projet constitue un atout.
Personne proactive, organisée et dotée d'un bon esprit collaboratif.
Anglais courant indispensable ; poste basé à Paris.
Stage d'une durée minimale de 6 mois.


Pour être sûr de ne rien oublier

Other reasons to join us?

- An induction programme and personalised training opportunities in all areas

- Access to Saint-Gobain Group benefits

- Personalised support to help you develop, change careers or discover other brands!

Saint-Gobain values equal opportunities and encourages all applications, regardless of gender, age, origin, disability or background.



D'autres raisons de nous rejoindre ?


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Un accès aux avantages du Groupe Saint-Gobain
Un suivi personnalisé pour évoluer, changer de métier ou encore découvrir d'autres enseignes sera possible !

Saint-Gobain valorise l'égalité des chances et encourage toutes les candidatures, quel que soit le genre, l'âge, l'origine, le handicap ou le parcours.

On vous en dit plus sur nous

Leader mondial de la construction durable, Saint-Gobain est présent dans 75 pays avec plus de 166 000 collaborateurs. Saint-Gobain conçoit, produit et distribue des matériaux et services pour les marchés de l'habitat et de l'industrie. Ces solutions se trouvent partout dans notre vie quotidienne : bâtiments, transports, infrastructures, ainsi que dans de nombreuses applications industrielles. Elles apportent confort, performance et durabilité tout en répondant aux défis de la décarbonation du monde de la construction et de l'industrie, de la préservation des ressources et de l'urbanisation rapide.



Saint-Gobain Expertise & Service est la filiale de prestation de Services Internes dont les métiers et les spécialistes interviennent au service des sociétés du siège social du Groupe, mais aussi partout ailleurs en France et à l'international.