Principal Adjoint Clg Leodate Volmar H/F Rectorat de Guyane
- Saint-Laurent-du-Maroni - 973
- Fonctionnaire
- Bac +3, Bac +4
- Service public d'état
Les missions du poste
Assurer en appui du chef d'établissement le pilotage et le fonctionnement de l'établissement dans les domaines pédagogique, administratif, financier et des ressources humaines, et dans l'évaluation des politiques et des actions conduites dans le cadre du projet d'établissement.
Seconder le chef d'établissement pour :
- Diriger et administrer l'établissement et ses centres rattachés, (budget, GRH, sécurité des personnes et des biens).
- Présider les instances délibératives de l'établissement et veiller à l'exécution de leurs décisions.
- Animer l'ensemble des ressources humaines de l'établissement.
- Impulser et conduire une politique pédagogique et éducative propre à l'établissement dans le cadre des orientations nationales et académiques.
- Concevoir le projet d'établissement et le contrat d'objectifs passé avec l'autorité académique. Les mettre en oeuvre et les évaluer.
- Organiser et gérer les enseignements et l'ensemble des missions (moyens humains, horaires, matériels et financiers) au service de la réussite des publics accueillis.
- Assurer la qualité des relations et de la communication avec les usagers (élèves, familles).
- Assurer les relations avec les services de l'État, les collectivités territoriales, les partenaires économiques et culturels de l'établissement ; agir et situer l'établissement au sein de réseau.
Le profil recherché
Connaissances :
- Système éducatif et ses enjeux.
- Pilotage d'un établissement d'éducation situé en REP+.
- Règles et modalités de prise en charge de publics spécifiques.
- Techniques de management et de performance.
- Connaissance de la réglementation.
Savoir faire :
- Travailler en équipe.
- Savoir déléguer.
- Prévenir et gérer les conflits ou situations sensibles.
- Jouer un rôle de conseil ou d'aide à la décision.
- Elaborer une stratégie, une politique.
- Évaluer des compétences et détecter des potentiels.
- Évaluer et hiérarchiser des besoins.
Savoir être :
- Capacité à gérer le stress et les situations de crise.
- Leadership.
- Capacité prospective.
- Sens relationnel.
Bienvenue chez Rectorat de Guyane
Publiée le 28/10/2026 - Réf : MENJ-33-2026-49567