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Directeur·rice Adjoint Asie H/F Comptoir des Voyages

  • Paris 5e - 75
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • Tourisme • Hôtellerie • Loisirs
  • Exp. 1 à 7 ans
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À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

  • le poste implique de travailler environ 23 samedis par an

Les missions du poste

Nous recrutons, pour notre siège parisien, Directeur(rice) Adjoint(e) Asie F/H pour accompagner le développement de notre département Asie.

Vos missions

Le poste s'articule autour de deux missions complémentaires : un rôle de vente et un rôle de manager de proximité de l'équipe commerciale Asie Paris.

Vente

  • Elaborer et vendre des voyages sur mesure en immersion en Asie pour nos clients, idéalement au moins un pays d'Asie du Sud Est comme la Thaïlande et le Vietnam et/ou l'Inde.
  • Être référent(e) et leader des ventes au sein de votre équipe : exemplarité dans la vente, la gestion du temps et la posture commerciale.

Management d'équipe

  • Manager l'équipe de conseillers-spécialistes Asie Paris au quotidien, créer une dynamique de vente et pratiquer l'écoute active.
  • Garantir la transmission, la maîtrise et le suivi des bonnes pratiques au sein de l'équipe.
  • S'approprier les nouvelles orientations de l'entreprise et les déployer auprès de votre équipe.
  • Assurer un management de proximité : points réguliers avec les conseillers, animation des réunions d'équipe, entretiens annuels.
  • Mettre en place et suivre les plannings, en cohérence avec les règles définies avec la Directrice Destination Asie.
  • Veiller à la bonne tenue de l'agence et l'accueil des clients.

En relais de la Directrice Destination Asie, vous supervisez le dispatch des demandes clients sur le comptoir.

Le profil recherché

  • Vous avez un sens du service clients à valeur ajoutée et êtes un commercial dans l'âme avec une expérience d'au moins 5 ansdans la vente de voyages idéalement sur-mesure.
  • Vous disposez d'une expérience significative de management d'équipe et êtes doté(e) de qualités de leadership, sens de l'organisation, autonomie dans la gestion des priorités.
  • Avez un tempérament de leader et êtes reconnu pour votre posture de manager et votre relationnel.
  • Votre sens du contact et de la satisfaction client.
  • Vous avez une bonne connaissance et maîtrise de l'Asie sur les pays cités. Nous proposons également des voyages dans les pays suivants : Sri Lanka, Corée du Sud, Chine, Japon et des pays d'Asie centrale. Des connaissances complémentaires sur ces destinations peuvent être un plus.

Conditions :

Poste en CDI forfait cadre à pourvoir à dès que possible.

À noter : le poste implique de travailler environ 23 samedis par an.

Rémunération :

  • 35K€ fixe sur 12 mois selon profil.
  • 12 RTT (forfait cadre) en plus de vos 5 semaines de congés payés.
  • Variable collectif (intéressement & participation) selon les résultats de l'entreprise pouvant représenter jusqu'à 2 à 3 mois de salaire brut.
  • Variable individuelle sur objectifs de ventes et de placement de produits d'assurance.
  • Mutuelle & prévoyance prises en charge à 85% par l'entreprise
  • Tickets Restaurant de 10€, pris en charge à 60%
  • Télétravail : pouvant aller jusqu'à 2 jours par semaine après validation de la période d'essai
  • Abonnement vélo pris en charge à 100%

Une entreprise engagée

  • Un engagement concret en faveur d'un tourisme plus responsable, notamment à travers notre fondation Insolite Bâtisseur : Philippe Roméro
  • Le soutien à des ONG et associations
  • Des actions pour réduire et compenser l'empreinte carbone liée aux voyages de nos clients et aux déplacements de nos collaborateur(rices).

Les avantages

  • Un équilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
  • Parcours d’intégration complet : formation logiciels, produit
  • Intéressement et participation selon résultats de l’entreprise
  • Carte tickets restaurants : 10€/JT
  • Locaux modernes situés dans des quartiers proches des commodités
  • 10 à 12 RTT par an
  • Mutation, intra-groupe...

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Pré-sélection par le recruteur en charge du poste

  • Qualification téléphonique pour la vérification du profil

  • Entretien de recrutement avec le recruteur en visio

  • Entretien de recrutement avec le manager et/ou des opérationnels

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La carte

2b Place du Puits de l'Ermite

75005 Paris

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Publiée le 28/10/2026 - Réf : 3lg85lilqekls

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