Foreur H/F Renfort Solutions
- Arnas - 69
- CDI
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Les missions du poste
Notre secteur d'activité se situe principalement dans le secteur Auvergne Rhône Alpes Bourgogne, mais nous pouvons être amené à faire des grands déplacements dans d'autres régions de France.
A votre arrivée, vous serez formé(e) à nos techniques de reprise en sous-oeuvre. Énergique, impliqué(e), vous voulez construire ou enrichir votre expérience professionnelle au sein d'une entreprise de travaux spéciaux en pleine croissance.
Vos missions :
Sous la responsabilité du dirigeant, vous aurez pour missions de :
- Réaliser des forages diamantés ou à la tarière
- Mettre en oeuvre le coulis de ciment
- S 'assurer du bon fonctionnement des engins de terrassement et forage : dumpers, foreuses, pelles.
Profil recherché :
Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire dans le forage
Vous appréciez travaillez en équipe
Vous avez une connaissance des règles et consignes de sécurité sur un chantier
Vous êtes motivé(e) par le challenge
Le profil recherché
Compétences: Règles et consignes de sécurité,Techniques de forage,Utilisation de matériel de forage,Manoeuvrer des équipements de forage,Surveiller l'avancement du forage et rapporter les progrès
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Autres travaux spécialisés de construction
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Bienvenue chez Renfort Solutions
Publiée le 28/10/2026 - Réf : 215SYQB