Infirmier en Gériatrie H/F Sarl le Parc
- Nancy - 54
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Travailler 1 week-end sur 4
Détail du poste
Nous recrutons un(e) infirmier(ère) à temps complet. Vous principales missions seront la gestion et le suivi de 64 résidents.
Vous travaillerez en équipe avec 3 autres infirmières.
Vous travaillerez 1 week-end sur 4.
Vos horaires de travail seront :
- soit en 7h : 9h-13h/14h-17h
Primes, mutuelle, et reprise de l'ancienneté.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Réaliser des soins infirmiers,Surveiller l'évolution de l'état de santé des patients
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Hébergement social pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Compétences: Réaliser des soins infirmiers,Surveiller l'évolution de l'état de santé des patients
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Hébergement social pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 28/10/2026 - Réf : 215SZCZ
