GERARD PERRIER INDUSTRIE emploi
GERARD PERRIER INDUSTRIE recrutement

Ingénieur BE Automatisme H/F GERARD PERRIER INDUSTRIE

  • Serres-Castet - 64
  • CDI
  • Bac +5
  • Industrie Manufacturière
  • Exp. 3 ans min.
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À noter sur ce job

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  • déplacements (principalement nationaux)

Les missions du poste

Notre bureau d'études spécialisé en automatisme et informatique industrielle recherche un ingénieur en automatisme pour concevoir, programmer et mettre en service des systèmes automatisés.

  • Concevoir des solutions logicielles et matérielles sur la base de systèmes d'acquisitions ou d'automates programmables industriels associés à des systèmes de supervisions,
  • Elaborer les dossiers de conceptions et les analyses fonctionnelles,
  • Développer les applications : objets standardisés, logique du procédé, logique de sécurité, interfaces graphiques, communication inter automates,
  • Rédiger de la documentation, des dossiers de conception, des analyses fonctionnelles,
  • Mettre au point et valider les applications, participer aux recettes avec les clients,
  • Installer les applications et assurer les phases de mise en service chez les clients,
  • Intervenir sur des automates chez les clients (GE Fanuc, Siemens (Tia Portal, Step 7), Schneider (InTouch, Wonderware).

Le profil recherché

Votre profil :

Vous êtes issu(e) d'une formation d'ingénieur en automatisme avec une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire.Un bon niveau en français est nécessaire pour ce poste (Compte-rendu, échanges d'information, rédaction de documentation...) ainsi qu'un bon niveau en anglais.Des connaissances en SNCC/DCS (sous PCS7, Emerson DeltaV) et en programmation (LabView, C#) seraient un plus.
Outre l'aspect développement qui s'effectue en nos locaux, les déplacements (principalement nationaux) sont nécessaires durant les phases d'analyse, de mise en service et de formation. Un bon contact relationnel sera donc un plus sur ce type d'activité.
Localisation du poste: Serres Castet (64)Type de contrat: CDIRémunération: Négociable

Les avantages

  • Des projets techniques et challengeants
  • Des perspectives d’évolution et de promotion interne
  • Un management de proximité
  • Des espaces de travail agréables

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Vous recevrez un mail de confirmation de votre candidature après avoir postulé

  • Si votre profil est retenu, vous serez rappelé par un Manager ou un(e) RH

  • Nous vous proposerons ensuite un entretien dans nos locaux pour rencontrer les équipes

  • Process de décision optimisé et efficace

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Publiée le 28/10/2026 - Réf : ae64automs26

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