Agents Recenseurs H/F Mairie
- Arvert - 17
- CDD
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- disponibilité le samedi
Détail du poste
CONTRAT DU 7 JANVIER AU 20 FEVRIER 2027, 9 postes à pourvoir.
Temps non complet : 21 heures hebdomadaires.
Le temps de travail est réparti ainsi qu'il suit :
deux demi-journées de formations (7 et 15 janvier)- préparation de la collecte (mise sous plis, tournée reconnaissance) - 4 semaines de collecte : large amplitude dans les horaires (disponibilité le samedi également, intervention en soirée pour rencontrer le plus de personnes possibles) + interventions pendant la période de congés scolaires de février 2027
Descriptif des tâches :
- se former aux concepts et aux règles du recensement,
- mise sous pli de documents;
- tournée de reconnaissance : repérer l'ensemble des adresses de la commune et les faire valider par le coordonnateur,
- déposer les documents du recensement et inciter les habitants à répondre par internet,
-suivre l'avancement de la collecte et notamment les réponses par internet,
- pour les réponses papier, récupérer les questionnaires papier complétés par les habitants dans les délais impartis,
- relancer, avec l'aide du coordonnateur communal, les habitants qui n'ont pas pu être joints ou qui n'ont pas répondu dans les détails impartis,
- rendre compte de l'avancement de son travail au moins une fois par semaine,
- restituer en fin de collecte l'ensemble des documents.
Le profil recherché
Compétences: Collecter et analyser des données, des informations,Guider une personne lors d'une enquête,Identifier les cibles d'une enquête,Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 28/10/2026 - Réf : 215SWJS