Automaticien - Contrôle d'Accès H/F ITSON
- Lyon 2e - 69
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 5 ans min.
Les missions du poste
Prêt à relever un nouveau challenge ? Collaborons ensemble sur les projets industriels de demain !
Nous recherchons un Automaticien en Contrôles d'Accès pour le compte de l'un de nos clients.
Les missions en quelques mots :
- Participer à la configuration, au développement et à la mise en service des systèmes de contrôle d'accès : badges, lecteurs et équipements associés.
- Assurer le suivi technique et le maintien en condition opérationnelle des installations.
- Identifier et gérer l'obsolescence des composants matériels et logiciels des automatismes.
- Analyser les risques liés à l'obsolescence et proposer des solutions de remplacement ou de mise à niveau.
- Réaliser les tests et la qualification des logiciels et des évolutions apportées aux systèmes.
- Rédiger et mettre à jour la documentation technique, les procédures et les dossiers de qualification.
- Diagnostiquer les dysfonctionnements et participer à leur résolution.
- Coordonner les interventions avec les équipes techniques et les différents interlocuteurs du projet.
Le profil recherché
- Formation Bac +2 à Bac +5 en automatisme, informatique industrielle, électrotechnique ou domaine similaire.
- Expérience en automatisme industriel et/ou en systèmes de contrôle d'accès.
- Connaissance des systèmes de gestion des badges, lecteurs et droits d'accès.
- Expérience en gestion de l'obsolescence des automatismes et en qualification logicielle.
- Capacité à réaliser des tests, analyser les dysfonctionnements et rédiger la documentation technique.
- Autonomie, rigueur, esprit d'analyse et bonnes capacités de coordination.
Les avantages
- Un management de proximité (humainement et géographiquement)
- Un statut de consultant, des indemnités pour chaque projet
- Des missions intéressantes et diversifiées
- Une prime d'apport d'affaire & de cooptation
- Un partage de compétences entre consultants
- Des événements réguliers
- Comme tout le monde : mutuelle, prévoyance, RTT, transports en commun.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Une pré-qualification téléphonique pour valider les points essentiels
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Un entretien afin de pouvoir faire connaissance
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Un entretien pour approfondir les aspects techniques et humains
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L'intégration au sein de nos effectifs !
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ITSON en images
Publiée le 28/10/2026 - Réf : 4427847/30712015 ACD/69L
