GEODIS emploi
GEODIS recrutement

Exploitant Course H/F GEODIS

  • Corbas - 69
  • CDI
  • Bac +2
  • Transport • Logistique
  • Exp. 0 - 1 an (débutants acceptés)
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Les missions du poste

Vous êtes professionnel du transport, idéalement dans la course / Transports Urgents / Transports dédiés, avec un goût prononcé pour le sur-mesure ? Réactif, engagé, et avide d'apprendre, tout en respectant scrupuleusement vos engagements envers les clients et la réglementation ? Rejoignez le service Courses de notre agence France Express de Corbas !

Vos missions :
- Sélectionner les sous-traitants pour réaliser les prestations et transmettre les instructions nécessaires
- Négocier avec les sous-traitants ponctuels un tarif compétitif d'achat des prestations
- Organiser les opérations d'enlèvement, d'acheminement et de distribution en veillant à leur bon déroulement (respect des règles de qualité, de sécurité, respect des exigences du client)
- Suivre l'évolution du marché pour s'assurer d'acheter les meilleures prestations au meilleur prix
- Gérer les demandes clients (internes et externes):
--- réceptionner les demandes des clients
--- analyser le besoin du client, la faisabilité du projet
--- faire une proposition au client (tarifs / délais)
--- les informer du déroulement des prestations
--- proposer des solutions alternatives aux clients en cas de difficultés.
- Saisir les opérations d'affrètement dans les logiciels d'exploitation et renseigner le RDI (une fois l'opération réalisée)
- Assurer le suivi de la réalisation des prestations et gérer les incidents se produisant lors de leur déroulement
- Contrôler la conformité des dossiers d'affrètement (taxation achat / vente, conformité de l'émargement, etc.)

Le profil recherché

Réactif, engagé, et avide d'apprendre, tout en respectant scrupuleusement vos engagements envers les clients et la réglementation

Infos complémentaires

Variable sur KPI, 13e mois, participation

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Un entretien téléphonique avec l’équipe recrutement

  • Un entretien (physique ou en visioconférence) avec le/la Manager responsable du poste

  • Intégration du collaborateur : présentation de la nouvelle équipe, livrets entreprise

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4 Rue Marcel Mérieux

69960 Corbas

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Publiée le 28/10/2026 - Réf : 2026-18473_1793195701

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