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Assistant ADV H/F PRODWAYS GROUP

  • Rouen - 76
  • CDI
  • Bac
  • Bac +2
  • Industrie Manufacturière
  • Exp. 2 ans
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Les missions du poste

Votre prochain défi ? Assistant ADV


Intégrez Earow by Prodways, notre filiale experte dans la réhabilitation et protection de l'audition. Sur notre site de Boos, proche de Rouen (76) vous contribuez au bon déroulement des activités commerciales en assurant la gestion des commandes, la coordination avec les clients et distributeurs, ainsi que le suivi des dossiers.

Rattachement hiérarchique :
Vous serez rattaché à notre Coordinatrice ADV.


Vos missions :

Administration des ventes :

  • Analyser et numériser les bons de commande des distributeurs associés aux empreintes réceptionnées et l'ensemble des documents originaux correspondants ;
  • Enregistrer dans le logiciel de fabrication/production les documents et empreintes de chaque porteur conformes aux critères qualité, puis valider les bons de fabrication pour transfert vers Sage ;
  • Vérifier les informations transférées et compléter les bons de commande dans Sage, puis envoyer les accusés de réception aux contacts concernés ;
  • Gérer les réclamations et le SAV selon les procédures définies ;
  • Traiter les demandes particulières des distributeurs et les commandes urgentes ou exceptionnelles selon les accords des technico-commerciaux ;
  • Traiter les commandes directes dans Sage ;
  • Adapter son activité au plan de charge et respecter les objectifs de saisie.

Relations commerciales (clients, distributeurs, prospects...) :

  • Assurer l'accueil téléphonique, communiquer les délais de fabrication et de livraison et confirmer par écrit les informations transmises aux distributeurs ;
  • Mettre à jour le suivi des commandes et les parcs clients (compteur PVD, produits installés, historique, renouvellements), et fournir ces informations aux technico-commerciaux ;
  • Maîtriser l'organisation du réseau commercial et les conditions commerciales des distributeurs, et rappeler les tarifs applicables selon leur classification ;
  • Maîtriser les produits pour conseiller les équipements adaptés aux métiers des clients des distributeurs, et établir les devis dans le cadre des relations directes avec ces derniers ;
  • Coordonner les ouvertures de compte avec l'assistant(e) comptable ;
  • Exploiter le CRM pour le suivi des affaires, l'extraction des cotations et la gestion des contacts et distributeurs ;
  • Envoyer les documentations à la suite des actions commerciales (salons, etc.) et participer aux opérations de fidélisation.

Gestion des litiges :

  • Recueillir les litiges commerciaux et participer à leur traitement (transport, facturation, etc.) ;
  • Gérer les retours de matériels et marchandises (échanges, avoirs, etc.) ;
  • Informer les distributeurs des empreintes non conformes.

Planification :

  • Préparer la planification selon les ressources disponibles et les contraintes clients/techniciens (délais, spécificités clients), étudier sa faisabilité et optimiser les tournées ;
  • Collecter les habilitations et autorisations nécessaires ;
  • Informer les clients et distributeurs de l'avancement des dossiers ;
  • Réaliser des enquêtes de satisfaction clients.

Le profil recherché

Ce que nous recherchons :

  • Bac minimum avec une première expérience sur une fonction similaire ;
  • Maîtrise des outils bureautiques ;
  • Connaissance de Sage 100 est un plus ;
  • Rigueur, organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément ;
  • Aisance relationnelle, sens du service client et excellente communication téléphonique.

Infos complémentaires

Ce que nous offrons :

  • CDI à temps plein, à pourvoir dès que possible ;
  • Une mutuelle et prévoyance de qualité.
  • Un dispositif d'intéressement.

Prêt à nous rejoindre ? Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé de l'innovation.

Notre process de recrutement :

  1. Un premier échange téléphonique de 30 minutes avec notre équipe Recrutement pour mieux vous connaître et valider l'adéquation avec le poste.
  2. Un entretien (physique ou visio) avec les Ressources Humaines / Manager pour échanger plus en détails sur vos compétences et notre projet.
  3. Un dernier entretien (facultatif), pour finaliser ensemble cette belle opportunité !

Chez Prodways Group, nous sommes convaincus que la diversité est une richesse. Nous nous engageons en faveur de l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et veillons à favoriser l'inclusion des personnes en situation de handicap.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Un premier échange téléphonique de 30 minutes avec notre équipe Recrutement

  • Un entretien (physique ou visio) avec les Ressources Humaines / Manager

  • Un dernier entretien (facultatif), pour finaliser ensemble cette belle opportunité !

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Publiée le 28/10/2026 - Réf : 4427838/30711989 AA/76R

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