Stage - Ingénieur Projet Ingéniérie des Bancs d'Essais H/F Naval Group
- Nantes - 44
- Stage
- Bac +5
- Industrie Auto • Meca • Navale
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Au sein de la Direction des Systèmes Vapeur et Modules, vous serez rattaché.e au service qui conçoit les bancs d'essais pour les systèmes Energie-Propulsion des navires armés.
Le stage comportera 2 volets. Le premier sujet du stage porte sur la création d'un barème de coûts dans le cadre d'élaboration de devis de nouveaux bancs d'essais :
- consolider et analyser les coûts des bancs d'essais réalisés, selon leur typologie et par centre de coûts
- à partir de ce travail, élaborer des indicateurs macroscopiques (ratio coût études / réalisation, ratio heures / achats, etc. par exemple).
- définir des inducteurs techniques de coûts et à partir des données existantes (consultations et achats passés) en déduire des barèmes.
La seconde thématique du stage portera sur une activité d'amélioration de la qualité et performance de l'ingénierie des bancs d'essais consistant à :
- Mettre à jour le schéma opérationnel de développement (logique d'études / livrables produits / données d'entrées) pour l'ensemble des métiers portés par le service (fluides/mécanique/emménagement/électricité/contrôle-commande),
- Créer / mettre à jour les proformas (=documents types) sur les principaux documents standards produits par le service
Le profil recherché
Vous préparez en tant qu'étudiant(e), une dernière année (Bac +5) en école d'ingénieur généraliste.
Vous avez des connaissances / expérience en analyse et modélisation de coûts à partir de critères techniques / méthodes de chiffrages / barêmes de coûts, management de projet / organisation.
- Qualités recherchées : rigueur, sens de l'organisation, esprit de synthèse, bon relationnel / communication. Vous avez une bonne maitrise d'Excel.
Vous vous reconnaissez dans la description ? Alors ce stage est fait pour vous !
Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! Chez Naval Group, vous serez accompagné·e de tuteurs et tutrices certifié·e·s et, à leurs côtés, vous bénéficierez d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante.
LES AVANTAGES NAVAL GROUP POUR LES STAGES :
- Une gratification est prévue selon le niveau et le diplôme préparé
- Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles.
- Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.
- Une prise en charge des frais de transport (50 % du titre de transport en commun)
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique.
À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et notre Talent Acquisition Business Partner.
Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.
Dans le cadre de ce recrutement, l'accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.
Infos complémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Vérification de l’adéquation de votre CV avec les attentes du poste.
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Sélection des meilleurs CV par rapport au poste.
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Un entretien téléphonique pour évaluer des points complémentaires à votre CV.
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Un ou deux entretiens pour approfondir la connaissance réciproque entre vous et nous.
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Des questionnaires de personnalité et d’évaluations d’anglais peuvent être utilisés.
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Promesse d’embauche.
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Naval Group en images
Publiée le 28/10/2026 - Réf : 2026-54915