Directeur Administratif et Financier - Directrice Administrative H/F Universite de Pau et des Pays de L'adour

  • Pau - 64
  • CDD
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 3 ans min.
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Détail du poste

Placé(e) sous l'autorité du Directeur du collège STEE et du directeur général des services, en étroite collaboration avec l'équipe de direction du collège qu'il/elle conseille, le/la directeur/trice administratif et financier participe à la définition des politiques du collège, pilote et coordonne la mise en oeuvre des orientations politiques en collaboration avec l'équipe dirigeante du collège, en lien avec la direction de l'établissement. Il/elle contribue à la gouvernance du collège et supervise le fonctionnement de l'ensemble des services du collège.

Les activités principales

Il/elle participe à la définition des orientations et des objectifs stratégiques du collège, à l'élaboration et à la mise en oeuvre du contrat d'objectifs et de moyens (COM) avec l'Etablissement et des COM avec les Ecoles et Instituts en lien avec l'équipe dirigeante ; il/elle donne l'impulsion et pilote les projets du collège ; il/elle assure le pilotage administratif de l'offre de formation du collège ; il/elle assure la coordination administrative des activités liées à la recherche et à l'innovation ; il/elle élabore et pilote la stratégie des ressources humaines à l'échelle du collège ; il/elle pilote la fonction budgétaire et financière du collège ; il/elle prépare et participe au dialogue de gestion avec l'ensemble des partenaires internes et externes ; il/elle élabore et pilote la stratégie de communication à l'échelle du collège ;

- Il/elle synthétise et prépare les éléments d'aide à la décision pour l'exécutif et les instances du collège ; il/elle conseille et garantit la sécurité juridique des actes et des procédures du collège ;

- Il/elle assure la conduite du changement et de la démarche qualité ; il /elle exerce un pouvoir hiérarchique sur l'ensemble des personnels BIATSS affectés au collège dans le cadre régissant la ligne managériale au niveau des composantes internes ; il/elle organise et supervise le fonctionnement régulier et continu des services administratifs du collège, encadre et anime les équipes ; il/elle coordonne et anime les responsables administratifs et financiers des composantes internes de formation et de recherche ; il/elle régule l'activité, décide et arbitre ; il/elle collabore directement avec la direction générale (DGS de l'établissement, DGSA et DGD sectoriels) ; il/elle garantit l'interface avec les services généraux et communs ; il/elle est membre du comité de direction générale élargi ;

- Il/elle assure la représentation du collège dans les relations internes et externes ;

Déplacements hebdomadaires sur le campus d'Anglet.

Ce poste est fait pour vous si

Vous êtes :

Titulaire d'un diplôme supérieur niveau Bac +3 minimum.

Une expérience sur un poste équivalent est souhaitable.

Vous possédez :

Un bon niveau d'expertise sur le mode de fonctionnement des structures d'une université,
Une bonne connaissance de l'enseignement supérieur et de la recherche ainsi que des enjeux qui lui sont associé,
Une solide expérience managériale axée sur l'animation participative des équipes,
Une bonne connaissance des objectifs et projets de l'établissement,
Une forte capacité de travail ainsi qu'une grande faculté d'adaptation sont des facteurs de réussite dans la prise de fonction
Fortes qualités rédactionnelles

Acteur essentiel du dialogue de gestion interne conduit annuellement avec la direction de l'établissement et les composantes internes au collège, il/elle bénéficie de qualités d'animation, d'écoute et de négociation

Vous maîtrisez :

Le pilotage stratégique particulièrement dans le domaine de la gestion budgétaire et financière, ressources humaines, conduite du changement, communication, juridique, formation et recherche
- Les règles de finances publiques et des processus
- Les techniques de management

Le profil recherché

Experience: 36 Mois

Compétences: Elaborer, suivre et piloter un budget,Présenter un budget,Superviser la gestion financière

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Enseignement supérieur

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Publiée le 28/10/2026 - Réf : 215SYKC

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