Employé Polyvalent d'Intendance H/F Domaine Weinbach

  • Kaysersberg Vignoble - 68
  • CDI
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 an min.
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Détail du poste

Domaine viticole à Kaysersberg recherche une personne polyvalente pour un poste d'intendance comprenant :

- Ménage et entretien des lieux,
- Préparation du déjeuner,
- Courses et gestion du quotidien.

Contrat : CDI - 35h/semaine
Horaires : en journée, uniquement en semaine
Permis B apprécié
Rémunération : selon profil et expérience
Primes d'intéressement
Logement possible sur place durant les premières semaines (studio indépendant)

Nous recherchons une personne sérieuse, autonome et organisée, ayant envie de s'impliquer dans un environnement familial et viticole et ayant un intérêt pour la cuisine. Polyvalence, discrétion et humilité appréciées.

Le poste s'inscrit dans une relation de confiance et de long terme : la personne précédente a accompagné le domaine pendant 45 ans jusqu'à son départ à la retraite.
Nous serons donc particulièrement sensibles aux candidatures de personnes recherchant une stabilité professionnelle et ayant l'envie de s'intégrer durablement dans la vie du domaine.

Pour candidater, merci de nous contacter avec votre CV et quelques mots de présentation.

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Normes d'hygiène et de propreté,Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Langues: Français souhaité

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Culture de la vigne

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Publiée le 28/10/2026 - Réf : 215RYMH

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