Arrangement Piping Civil Project Engineering Manager H/F Arabelle Solutions
- Belfort - 90
- CDI
- Bac +5
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 10 ans min.
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Détail du poste
Description de l'emploi
Responsabilités principales
Management et développement des équipes
· Encadrer et développer les Ingénieurs Arrangement - Piping - Civil Projet.
· Accompagner la montée en compétences en coordination multidisciplines et gestion de projet.
· Réaliser les revues de performance et les plans de développement individuels.
· Participer au recrutement et à l'intégration des nouveaux collaborateurs.
· Développer les compétences de leadership, de communication et de résolution de problèmes.
Pilotage des ressources et de la charge
· Assurer l'adéquation entre la capacité de l'équipe et les besoins des projets.
· Piloter la charge, les priorités et les affectations de ressources.
· Anticiper les besoins de recrutement et de développement des compétences.
· Contribuer à la planification des ressources en collaboration avec les PEM et les managers métiers.
Excellence en exécution projet
· Garantir l'application homogène des pratiques de pilotage APC sur les projets.
· Promouvoir les standards de coordination multidisciplines.
· Veiller à la qualité du reporting projet.
· S'assurer de la bonne utilisation des KPI et outils de pilotage.
· Supporter les équipes dans la préparation des Design Reviews, Design Freeze et Gate Reviews.
Interfaces et coordination
· Assurer l'interface avec les PEM, les managers métiers Arrangement, Piping et Civil ainsi que les autres fonctions projet.
· Favoriser le partage des bonnes pratiques entre projets.
· Soutenir la résolution des problématiques complexes nécessitant un arbitrage transverse.
· Garantir la cohérence des pratiques entre les différents projets.
Lean Management et Amélioration Continue
· Déployer le Lean Management au sein de l'équipe.
· Mettre en place et animer les rituels de pilotage de la performance.
· Suivre les indicateurs de performance opérationnelle.
· Identifier et éliminer les causes de non-performance.
· Piloter les actions d'amélioration continue et de standardisation.
· Capitaliser les retours d'expérience projets.
Le profil recherché
Formation & expérience
· Formation technique (génie mécanique, génie civil ou équivalent) de ingénieur.
· Minimum 12 ans d'expérience dans l'ingénierie de centrales de production d'électricité ou dans de grands projets industriels complexes.
· Expérience confirmée en coordination multidisciplines et management d'équipes projets.
· Expérience significative en environnement nucléaire fortement appréciée.
· Expérience du pilotage de projets d'ingénierie et de la gestion d'interfaces complexes.
Compétences techniques
· Très bonne compréhension des disciplines Installation Générale, Tuyauterie & Robinetterie et Génie Civil & Structures.
· Maîtrise des processus d'ingénierie projet.
· Bonne compréhension des processus de gestion des exigences et de gestion de configuration.
· Bonne maîtrise des outils de planification et de suivi de projets.
· Solide compréhension des KPI projet et du pilotage de la performance.
· Connaissance des processus de Design Review, Design Freeze et Change Management.
Compétences comportementales
· Leadership reconnu et capacité à fédérer des équipes multidisciplinaires.
· Forte orientation résultats et amélioration continue.
· Excellente capacité d'écoute, de coaching et de développement des collaborateurs.
· Excellentes capacités de communication et de synthèse.
· Capacité à arbitrer et prendre des décisions dans un environnement complexe.
· Capacité à gérer plusieurs priorités simultanément.
· Culture forte de la sûreté nucléaire et de la sécurité.
Langues
· Français courant (Pour localisation sur Belfort uniquement)
· Anglais courant
Publiée le 28/10/2026 - Réf : 2026-185875
