Mécanicien de Maintenance Automobile Confirmé H/F Point S Réseau
- Valréas - 84
- CDI
- Bac
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Exp. 3 à 5 ans
Les missions du poste
🛠️ VOTRE QUOTIDIEN
Rattaché(e) au Chef d'atelier, vous prenez en charge l'entretien, le diagnostic
et la réparation des véhicules de nos clients.
Votre mission ? Diagnostiquer juste, intervenir efficacement et garantir un
véhicule fiable et sécurisé.
🔩 ENTRETENIR & RÉPARER
* Réaliser les opérations d'entretien courant et périodique.
* Contrôler les éléments mécaniques.
* Effectuer les essais routiers lorsque nécessaire.
* Analyser les anomalies et déterminer les interventions adaptées.
* Maintenir un poste de travail propre, organisé et sécurisé.
* Appliquer les procédures qualité.
* Renseigner les documents d'atelier et assurer le suivi des interventions.
🤝 ÊTRE AU CONTACT DU CLIENT
* Expliquer les réparations réalisées de manière simple et transparente.
* Conseiller les clients sur l'entretien et l'utilisation de leur véhicule.
Le profil recherché
👨🔧 LE PROFIL IDÉAL ?
Pas besoin d'être un super-héros... mais il faut aimer la mécanique et le travail
bien fait ! 😎
Vous êtes :
* 🔧 À l'aise avec la mécanique.
* 🎯 Rigoureux(se), autonome et méthodique.
* 🤝 À l'aise dans une équipe et avec le contact client.
Une formation CAP / BEP / Bac Pro en maintenance automobile ou équivalent est
souhaitée. Une première expérience en atelier est un vrai plus.
🚀 LES INFOS ESSENTIELLES
* Contrat : CDI
* Temps de travail : 39 H / semaine (sur 5 jours du lundi au samedi)
* Prise de poste : immédiatement
* Rémunération : 2 000 € à 2 600 € brut / mois selon profil + primes
attractives
* Lieu : VALREAS
🏁 ET SI ON PASSAIT À LA VITESSE SUPÉRIEURE ?
Vous avez la mécanique dans les mains, le diagnostic dans la tête et l'esprit
d'équipe dans le moteur ?
Alors, inutile de chercher plus loin. 🔧
👉 Rejoignez le Centre Point S de VALREA et venez faire partie de l'équipe !
POURQUOI REJOINDRE POINT
* Un réseau reconnu pour son savoir-faire et sa proximité avec ses clients
* Une entreprise où la technique, l'esprit d'équipe et la satisfaction client
sont des priorités
* Des outils performants et un atelier bien équipé
* Des possibilités d'évolution et de formation continue
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Contact par téléphone par le dirigeant du centre pour définir les attentes du candidat
-
Entretien présentiel au centre avec le dirigeant de centre
Point S Réseau en images
Publiée le 28/10/2026 - Réf : v2:17c2326c-7da7-42a5-8025-d58d5e08129d
