Ingénieur R&D - Simulation Thermodynamique H/F Groupe Atlantic
- Billy-Berclau - 62
- CDI
- Bac +5
- Industrie Manufacturière
À noter sur ce job
Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
- Quelques déplacements ponctuels sur d'autres sites du Groupe sont à prévoir
Les missions du poste
Vous souhaitez contribuer au développement des solutions de chauffage de demain ?
Vous aimez transformer des modèles de simulation en innovations concrètes et performantes ?
Vous êtes reconnu pour votre expertise technique, votre curiosité et votre capacité à faire avancer les projets ?
Alors, rejoignez l'équipe de François en tant qu' ingénieur R&D - simulation thermodynamique (f/h).
VOTRE CHALLENGE
Au sein de l'équipe R&D, vous apportez votre expertise en simulation thermodynamique afin de garantir la performance énergétique et le dimensionnement des moteurs de pompes à chaleur tout au long des projets de développement et d'innovation.
Dans ce cadre, vous :
- Réalisez le dimensionnement thermodynamique des systèmes et définissez les architectures techniques adaptées aux objectifs du projet.
- Modélisez le comportement des produits à l'aide d'outils de simulation tels que DYMOLA ou AMESIM.
- Participez au choix des composants et à l'élaboration des solutions techniques.
- Rédigez les cahiers des charges techniques et contribuez aux consultations fournisseurs.
- Accompagnez la réalisation des prototypes et analysez les résultats d'essais pour affiner les modèles et optimiser les performances.
- Assurez le lien avec les laboratoires d'essais afin de consolider les corrélations entre simulation et mesures réelles.
- Apportez un support technique aux équipes R&D, production, SAV et formation sur les problématiques thermodynamiques.
- Développez les méthodes, règles de conception et standards de simulation pour faire progresser durablement l'expertise du Groupe.
- Contribuez à l'identification de nouvelles solutions répondant aux enjeux de performance, de fiabilité et de compétitivité de nos produits.
CE QUE NOUS VOUS OFFRONS
- Création de poste en CDI à Billy-Berclau (62), à pourvoir dès que possible.
- Participation, intéressement, mutuelle, prévoyance, CSE...
- Une intégration au sein d'un centre technique reconnu pour la qualité de ses équipements et la proximité entre les équipes simulation, les laboratoires d'essais et le produit fini.
- Vous évoluez dans un environnement à forte dimension technologique où vos analyses influencent directement les choix de conception des produits.
- Vous bénéficiez d'une réelle autonomie, d'interactions régulières avec différentes expertises du Groupe et d'une vision complète du cycle de développement des produits.
- Quelques déplacements ponctuels sur d'autres sites du Groupe sont à prévoir.
Le profil recherché
Vous êtes diplômé d'une école d'ingénieur généraliste avec une spécialisation en thermodynamique, énergétique ou mécanique des fluides, et justifiez d'une première expérience en simulation thermodynamique. Une alternance significative dans ce domaine peut également être valorisée.
Vous maîtrisez les fondamentaux de la thermodynamique appliquée ainsi que les principes de mécanique des fluides. Vous avez déjà utilisé DYMOLA ou AMESIM dans le cadre de projets de développement ou de recherche.
Vous appréciez l'analyse de problématiques complexes et savez relier les résultats de simulation aux performances observées sur le terrain. Votre rigueur vous permet de produire des calculs fiables et argumentés. Curieux et force de proposition, vous aimez remettre en question les pratiques établies pour faire émerger de nouvelles solutions. Vous savez également adapter votre discours à des interlocuteurs variés et vulgariser des sujets techniques afin de faciliter la prise de décision.
Enfin, votre niveau d'anglais vous permet d'échanger dans un contexte international et de rédiger des documents techniques.
Parce que le confort de nos clients commence par le bien-être de nos collaborateurs, nous cherchons des talents engagés pour bâtir un avenir durable. Prenez part à notre aventure !
Cette année encore, GROUPE ATLANTIC est certifié "Top Employer", une reconnaissance qui valorise la qualité de nos pratiques et processus RH au service de nos équipes. Dans le cadre de sa politique diversité, GROUPE ATLANTIC étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Ref: gkq0wg7v07
Les avantages
- Des parcours d'intégration et de formation personnalisés
- Rémunérations attractives : 13ème mois, participation, intéressement..
- Équilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
- Bien-être : salle de repos, activités sportives, assistance sociale
- Sensibilisations pour plus d'inclusivité : handicap, QVT...
- Opportunités de mobilité pour booster votre parcours professionel
- Des communautés métiers pour échanger et innover entre pairs
- Des parcours tout au long de votre carrière : jeunes dip, managers...
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Postulez sans tarder, faites le premier pas, on a hâte de découvrir votre profil
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Un premier échange sympa et sans pression avec votre futur manager
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On se rencontre en vrai : entretiens (managers, rh) et visite des locaux
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On explore votre potentiel à travers des tests, suivi d'un débrief avec un consultant RH
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Une réponse, toujours. Quel que soit le verdict, on vous répond. Transparence oblige !
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Groupe Atlantic en images
La carte
600 Boulevard Sud
62138 Billy-Berclau
Publiée le 28/10/2026 - Réf : gkq0wg7v07
