Chargé d'Expansion H/F Groupe Fournier
- Paris - 75
- CDI
- Télétravail occasionnel
- Bac +5
- Industrie Manufacturière
- Exp. 3 ans min.
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Devenez un acteur majeur de la croissance du Groupe Fournier
Ouvrir de nouveaux magasins, identifier les entrepreneurs qui porteront nos marques et contribuer au rayonnement de quatre enseignes fortes et complémentaires de l'aménagement de l'habitat : voilà le défi que nous vous proposons.
Au sein de l'équipe Expansion, vous êtes un acteur stratégique de notre ambition de croissance. De la détection des zones à fort potentiel à l'ouverture des points de vente, vous pilotez des projets à fort impact et accompagnez les futurs franchisés dans une aventure entrepreneuriale exigeante et passionnante.
Rejoindre le Groupe Fournier, c'est intégrer une entreprise familiale solide, en développement constant, où chaque ouverture de magasin est le fruit d'un travail collectif et d'un accompagnement de proximité.
Votre terrain de jeu : L'Ile de France. Votre mission : faire grandir nos réseaux.
Vos missions :
Développer le maillage territorial de nos enseignes
- Vous pilotez le déploiement des schémas directeurs d'expansion de nos enseignes en identifiant les zones prioritaires à conquérir.
- Vous développez un portefeuille de candidats qualifiés et mettez en oeuvre les actions de prospection adaptées.
- Vous présentez et promouvez nos concepts de distribution afin de convaincre des entrepreneurs de rejoindre nos réseaux.
- Vous participez au rayonnement de nos enseignes lors de salons, événements professionnels et prises de parole dédiés à l'univers de la franchise.
Détecter et convaincre les entrepreneurs qui feront grandir nos enseignes
- Vous analysez les candidatures et évaluez leur adéquation avec les ambitions de développement de chaque enseigne.
- Vous conduisez les différentes étapes du parcours de recrutement des franchisés, de la première prise de contact jusqu'à la validation du projet.
- Vous accompagnez la prise de décision grâce à une analyse fine des profils, des marchés et du potentiel de développement.
Accompagner les projets jusqu'à leur concrétisation
- Vous accompagnez les futurs partenaires dans la recherche d'emplacements et le montage de leur projet entrepreneurial.
- Vous coordonnez les différentes étapes de création du magasin en collaboration avec les équipes internes et les partenaires externes (financement, juridique, travaux, agencement).
- Vous pilotez l'avancement des projets afin de garantir le respect des délais, du budget et des standards de nos enseignes jusqu'à l'ouverture.
Faire grandir durablement nos réseaux
- Vous accompagnez les franchisés dans leurs projets de développement : agrandissement, transfert, multi-sites
- Vous entretenez une veille active sur les opportunités de croissance au sein de nos réseaux.
- Vous assurez un reporting rigoureux de l'activité et contribuez à l'amélioration continue de nos pratiques de développement.
- Vous mettez en oeuvre les engagements du Groupe en matière de développement durable dans chacun des projets accompagnés.
Le profil recherché
- Diplômé(e) d'une formation supérieure de niveau Bac +5 (Master Commerce, Développement Commercial, Franchise ou équivalent), vous êtes un(e) développeur(se) dans l'âme, animé(e) par la conquête, la négociation et l'accompagnement de projets entrepreneuriaux.
- Vous justifiez d'une expérience de 3 années au minimum dans le développement de réseaux, la franchise, l'immobilier commercial ou le développement commercial BtoB
- Vous savez identifier les opportunités, convaincre des interlocuteurs variés et construire des relations de confiance durables.
- Vous maîtrisez la conduite de projet et savez piloter plusieurs dossiers simultanément avec rigueur et autonomie.
- Vous faites preuve d'analyse, de persévérance et d'un fort sens du résultat.
- Vous appréciez le terrain et les déplacements nécessaires au développement de nos enseignes.
Au-delà de votre parcours, c'est votre capacité à détecter les entrepreneurs de demain et à contribuer concrètement à la croissance de nos réseaux qui fera la différence.
Ce que nous offrons :
- Poste en CDI - statut cadre 218 jours
- Véhicule de location longue durée
- Rémunération composée d'un fixe + primes sur objectifs
- 13ème mois
- Mutuelle familiale d'entreprise prise en charge à 90%
- CSE
Processus de recrutement en 3 étapes :
1/ 1er échange par téléphone avec le service recrutement
2/ Entretien en visio avec le Responsable Expansion et le service recrutement
3/ Entretien avec le Directeur de l'Expansion + questionnaire de personnalité
Ref: xe2h70npkz
Les avantages
- Des primes d'intéressement et participation
- Qualité de vie au travail : restaurant d'entreprise, ostéopathe
- Mutuelle familiale prise en charge à 90%
- Jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine
- Jusqu'à 14,5 jours de RTT
- Flexibilité sur les horaires de travail
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Un premier échange par téléphone avec l'équipe recrutement
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Un entretien physique ou visio avec l'équipe recrutement et le manager
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En fonction des postes, un deuxième entretien avec le N+2
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Un questionnnaire de personnalité pour mieux vous connaître au delà du CV
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Groupe Fournier en images
Publiée le 28/10/2026 - Réf : xe2h70npkz
