Automaticien H/F Materne by Bel (Groupe Bel)
- Boué - 02
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Industrie Agro-alimentaire
- Exp. 3 à 5 ans
Les missions du poste
Vous appréciez autant le fait de résoudre un problème technique sur le terrain que de réfléchir à une solution durable pour éviter qu'il ne se reproduise ?
Au sein de notre Pôle Automatisme, nous recherchons un(e) Automaticien(ne) capable d'intervenir sur un périmètre mêlant expertise technique, accompagnement opérationnel, fiabilisation des équipements et projets d'automatisation.
Accompagner les équipes sur les problématiques d'automatisme
- Diagnostiquer les dysfonctionnements liés aux automatismes et participer à la résolution des problématiques techniques complexes ;
- Intervenir sur les dépannages et réglages automates/robots nécessitant une expertise spécifique ;
- Analyser les pannes récurrentes et rechercher leurs causes racines ;
- Mettre en oeuvre des solutions permettant de fiabiliser durablement les installations et de réduire les arrêts de production ;
- Formaliser les interventions et contribuer à la documentation technique.
Participer aux projets industriels et d'automatisation
- Analyser les besoins techniques en lien avec les différents interlocuteurs du site ;
- Participer à la définition des solutions d'automatisation et des architectures de commande ;
- Contribuer aux cahiers des charges fonctionnels et à la définition des séquences de fonctionnement ;
- Participer au développement de projets industriels majeurs et challenger les solutions proposées sous les angles coût, réalisation et technologie ;
- Participer aux phases de réception et de mise en service des nouveaux équipements, notamment lors des FAT/SAT.
Fiabiliser et améliorer nos installations
- Identifier les axes d'amélioration des équipements automatisés ;
- Optimiser les séquences machines et contribuer à leur performance ;
- Participer aux démarches d'amélioration continue avec les équipes pluridisciplinaires ;
- Capitaliser sur les retours d'expérience afin que les solutions développées puissent être réutilisées dans de futurs projets.
Structurer nos méthodes et standards d'automatisme
- Participer à la définition et à l'harmonisation des standards de programmation ;
- Contribuer à la standardisation des programmes API, IHM et des échanges entre équipements ;
- Participer à la définition des procédures de développement, de test et de validation ;
- Structurer la gestion des versions, les sauvegardes et la documentation des programmes ;
- Formaliser les bonnes pratiques afin de faciliter la maintenance et les évolutions futures.
Vous participerez au maintien et à l'évolution des outils OT (Operational Technology) du site, notamment autour de la plateforme AVEVA, ainsi qu'aux réflexions concernant l'obsolescence des équipements et les évolutions technologiques.
Vous contribuerez également aux sujets de cybersécurité OT, notamment sur les architectures machines et le respect des standards applicables aux équipements industriels.
La sécurité des personnes et des équipements guidera vos interventions. Vous participerez notamment aux analyses de risques, aux actions correctives et à la conformité des nouvelles machines, dans le respect des exigences propres à un environnement agroalimentaire
Le profil recherché
Pragmatique et curieux(se), vous contribuerez au bon fonctionnement et à l'évolution de nos installations automatisées, avec un objectif : améliorer durablement leur performance, leur fiabilité et leur maintenabilité.
Vous êtes issu(e) d'une formation Bac +2 à Bac +5 dans le domaine de l'automatisme ou disposez d'une expérience significative sur une fonction équivalente (5 ans au minimum).
Vous disposez de connaissances en automatisme industriel et êtes à l'aise avec plusieurs environnements parmi - Rockwell - Siemens - Schneider - Omron - Yaskawa - AVEVA.
Des compétences en IHM, réseaux industriels, variateurs, instrumentation, analyse fonctionnelle et diagnostic sont également recherchées.
Au-delà de la technique, nous recherchons surtout une personne :
- pragmatique et curieuse ;
- capable d'analyser un problème et de prendre du recul ;
- sensible à la standardisation et à la pérennisation des solutions ;
- à l'aise dans le travail transversal avec la production, la maintenance, les fournisseurs et les équipes projets ;
- capable de partager ses connaissances et de faire évoluer les pratiques.
Infos complémentaires
Un poste à la croisée du terrain et des projets
Ce poste ne se limite donc pas à programmer des automates ou à assurer du dépannage.
L'objectif est d'avoir un profil capable d'intervenir lorsque la situation l'exige, d'analyser les problématiques techniques, puis de transformer les solutions trouvées en améliorations durables et reproductibles. Cette logique est explicitement décrite dans le document transmis : passer de la résolution à la standardisation, puis à l'anticipation et à l'amélioration.
Des déplacements peuvent ponctuellement être réalisés dans le cadre de projets usines/groupe ou de formations professionnelles.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Sélection des CV par le/la talent acquisition ou le RH en charge du recrutement
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Echange téléphonique pour les candidats présélectionnés
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Entretien en visio ou physique avec les responsables opérationnels et RH
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Proposition d'emploi au candidat retenu
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Materne by Bel (Groupe Bel) en images
La carte
Place André Venet
02450 Boué
Publiée le 28/10/2026 - Réf : 4426988/30708595 A/02B
