Chargé de Relations Entreprises Confirmé H/F Icci Formations
- Saint-Pierre - 974
- CDD
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- déplacements réguliers sur la zone sud
Détail du poste
Et si votre talent de négociateur(trice) changeait la vie de nos jeunes ?
Rejoignez l'aventure ICCI Formations ! Notre ambition dans le Sud : propulser les futurs professionnels du commerce et de la vente vers l'excellence. Notre credo n'a pas bougé : Un jeune - Un projet - Une formation - Une réussite. Pour piloter et développer nos partenariats entreprises, nous cherchons notre futur(e) Chargé(e) de Relations Entreprises / Placement Confirmé(e) (H/F). Envie de poser votre empreinte sur le marché ?
Description du poste
En tant que Chargé-e de relation entreprise confirmé-e - zone sud, vous développez et entretenez un portefeuille d'entreprises partenaires sur le secteur sud de l'île. Au quotidien, vous prospectez de nouvelles structures, analysez leurs besoins en compétences et proposez des solutions adaptées en formation et en alternance. Vous accompagnez les entreprises dans la définition des profils recherchés, la sélection des candidat-e-s, et suivez l'intégration des apprenant-e-s. Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes pédagogiques pour garantir la cohérence entre les parcours de formation et les attentes du terrain. Ce poste à temps plein est basé sur site à Saint-Pierre, avec des déplacements réguliers sur la zone sud.
Qualifications
- Expérience confirmée en développement commercial, relation entreprises ou placement en alternance, idéalement dans le secteur de la formation ou des ressources humaines.
- Capacités d'analyse des besoins en compétences, de conseil aux entreprises et de gestion de portefeuille clients.
- Excellentes compétences en communication orale et écrite, aisance relationnelle avec des interlocuteur-rice-s variés (dirigeant-e-s, services RH, apprenant-e-s).
- Organisation rigoureuse, autonomie, sens des priorités et capacité à suivre plusieurs projets simultanément.
- Maîtrise des outils numériques (suite bureautique, CRM, outils de suivi de candidatures) et appétence pour les environnements collaboratifs.
- Connaissance du tissu économique réunionnais et du fonctionnement de l'alternance, permis B et mobilité pour les déplacements sur la zone sud appréciés.
Le profil recherché
Compétences: Droit du travail,Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne,Analyser les besoins du marché de l'emploi,Conseiller une organisation, une structure,Définir des opérations de recrutement,Développer des réseaux professionnels pour faciliter l'emploi,Evaluer le résultat de ses actions,Informer sur les tendances du marché de l'emploi,Organiser et développer son réseau professionnel,Participer à des salons professionnels et des conférences,Prospecter des employeurs,Réaliser des opérations de sourcing,Réaliser une veille documentaire,Surveiller et analyser les tendances du marché de l'emploi pour anticiper les besoins en recrutement,Travailler en réseau et coopérer avec des profils métiers diversifiés,Utiliser les outils numériques
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Publiée le 28/10/2026 - Réf : 215SHJL