Employé Polyvalent - Employée Polyvalente de Libre-Service H/F Supermarché UTILE
- Dijon - 21
- CDI
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Travail le weekend
Détail du poste
Petit supermarché familial au centre ville de Dijon, nous cherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) pour agrandir l'équipe !
35h - SMIC - CDI
Travail le weekend !
Horaires :
- LUNDI : 8h-14h
- MARDI : 8h-14h et 15h-18h
- MERCREDI : 8h-14h
- JEUDI : LIBRE
- VENDREDI : LIBRE
- SAMEDI : 8h-12h et 15h-21h
- DIMANCHE : 9h-13h
Missions principales :
- Relation client : caisse, conseil client, livraisons clients, suivis des demandes/remarques
- Contrôle et suivi de la qualité : date de péremption, températures des frigos, produits non conformes
- Mise en rayon : réassort, facing
- Conseil : nous sommes preneurs de nouvelles idées (nouveaux produits, marketing, etc.)
Autres responsabilités sur demande !
Le profil recherché
Compétences: Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon,Approvisionner un rayon en respectant les rotations des produits,Informer, renseigner une personne sur les articles en vente,Procéder à l'encaissement,Réaliser le réassort,Surveiller les dates de péremption et retirer les produits obsolètes
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Supermarchés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 28/10/2026 - Réf : 215SPSG
