Head Of Finance - DAF de Transition - Saas B2b Fp&A Salesforce & Data H/F Time2scale

  • France
  • Indépendant
  • 3 mois
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Services aux Entreprises
  • Exp. 3 ans min.
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À noter sur ce job

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  • présence sur site d'au moins 3 jours par semaine

Détail du poste

Le besoin

Head of Finance / DAF de Transition - SaaS B2B FP&A, Salesforce & Data

📍 Lyon Nord-Ouest) - 3 jours minimum sur site par semaine
📅 Durée : 3 - 6 mois
🚀 Démarrage : dès que possible
🏢 Secteur : édition de logiciels B2B / SaaS
🤝 Mission proposée par Time2scale

Contexte de la mission

Time2scale accompagne un éditeur de logiciels B2B, filiale d'un groupe français de référence, dans la recherche d'un Head of Finance / DAF de Transition, capable de renforcer et structurer le pilotage financier d'une organisation autonome.

Dans un environnement entrepreneurial, avec de forts enjeux de transformation et de montée en maturité de la fonction finance, nous recherchons un profil senior, opérationnel et orienté business, capable d'intervenir aussi bien sur le pilotage de la performance que sur la structuration des données et des outils.

L'un des enjeux majeurs de la mission sera de transformer les données commerciales issues de Salesforce en indicateurs financiers fiables et exploitables, notamment pour comprendre et expliquer l'évolution de l'ARR (Annual Recurring Revenue).

Vos principales responsabilités

1. Pilotage financier et Business Partnering

  • Accompagner le CEO dans le pilotage économique et financier de la filiale.

  • Structurer les processus budgétaires, les forecasts et le suivi de la performance.

  • Analyser les écarts, challenger les hypothèses commerciales et identifier les leviers d'amélioration.

  • Assurer l'interface avec la Direction Financière Groupe et les équipes opérationnelles.

2. Data, Salesforce et analyse des revenus récurrents

  • Exploiter les données brutes issues du CRM Salesforce et des systèmes financiers.

  • Construire une vision fiable et dynamique de l'évolution de l'ARR.

  • Analyser les composantes de la croissance : nouveaux clients, upsell, downsell, churn et renouvellements.

  • Réconcilier les données commerciales et financières pour fiabiliser les indicateurs.

  • Développer des tableaux de bord et analyses permettant d'éclairer les décisions du management.

3. Structuration et animation de la performance

  • Faire évoluer les processus et outils de pilotage financier.

  • Mettre en place des indicateurs de performance pertinents et partagés avec les équipes métiers.

  • Animer les échanges autour de la performance avec les équipes commerciales et opérationnelles.

  • Renforcer la qualité, la disponibilité et l'exploitation des données financières.

4. Transformation, automatisation et IA

  • Identifier les opportunités d'automatisation du reporting et des analyses financières.

  • Exploiter les outils de BI et les possibilités offertes par l'IA pour améliorer la productivité et la pertinence des analyses.

  • Accompagner la montée en maturité de la fonction finance.

  • Formaliser les processus et préparer une passation structurée à l'issue de la mission.

Profil recherché

Nous recherchons un profil de DAF de scale-up ou de Head of Finance / FP&A senior, ayant déjà évolué dans un environnement entrepreneurial, autonome et en croissance.

Compétences et expériences clés :

  • Expérience significative en direction financière, Head of Finance ou FP&A senior, idéalement dans un environnement SaaS B2B ou software.

  • Solide maîtrise des modèles économiques à revenus récurrents et des principaux KPI SaaS.

  • Expérience concrète d'exploitation de données CRM, idéalement Salesforce, pour construire des analyses financières et commerciales.

  • Très bonnes compétences en manipulation de données, modélisation financière et outils de BI (Excel avancé, Power BI, SQL ou équivalent).

  • Capacité à structurer des processus financiers et à accompagner une organisation dans sa transformation.

  • Forte posture de Business Partner, avec une capacité à travailler directement avec un CEO et à challenger les équipes commerciales.

  • Appétence démontrée pour l'automatisation et les usages de l'IA appliqués à la finance.

Un parcours préalable en audit ou Transaction Services est apprécié, mais la capacité à piloter la performance d'une entreprise SaaS et à exploiter les données commerciales est prioritaire.

Qualités recherchées

Autonomie, esprit entrepreneurial, rigueur analytique, pragmatisme et capacité d'exécution.

Nous privilégierons un profil capable de prendre rapidement le leadership sur les sujets financiers, de structurer l'existant et de produire des analyses à forte valeur ajoutée, plutôt qu'un profil exclusivement orienté production de reporting.

Modalités

  • Localisation : Nord ouest de Lyon, avec une présence sur site d'au moins 3 jours par semaine.

  • Durée : 3 à 6 mois.

  • Démarrage : rapide.

  • Contrat : mission indépendante / management de transition via Time2scale.

  • TJM : selon expérience et adéquation au besoin.

Vous avez déjà accompagné une scale-up ou un éditeur SaaS dans la structuration de sa performance financière et savez transformer la donnée commerciale en décisions business ? Échangeons.

Le profil recherché

Profil recherché

Nous recherchons un profil de DAF de scale-up ou de Head of Finance / FP&A senior, ayant déjà évolué dans un environnement entrepreneurial, autonome et en croissance.

Compétences et expériences clés :

  • Expérience significative en direction financière, Head of Finance ou FP&A senior, idéalement dans un environnement SaaS B2B ou software.

  • Solide maîtrise des modèles économiques à revenus récurrents et des principaux KPI SaaS.

  • Expérience concrète d'exploitation de données CRM, idéalement Salesforce, pour construire des analyses financières et commerciales.

  • Très bonnes compétences en manipulation de données, modélisation financière et outils de BI (Excel avancé, Power BI, SQL ou équivalent).

  • Capacité à structurer des processus financiers et à accompagner une organisation dans sa transformation.

  • Forte posture de Business Partner, avec une capacité à travailler directement avec un CEO et à challenger les équipes commerciales.

  • Appétence démontrée pour l'automatisation et les usages de l'IA appliqués à la finance.

Un parcours préalable en audit ou Transaction Services est apprécié, mais la capacité à piloter la performance d'une entreprise SaaS et à exploiter les données commerciales est prioritaire.

Infos complémentaires

Taux journalier :Salaire selon profil

Publiée le 28/10/2026 - Réf : ff404d1c3fde2525e0a5749ac514509f

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