Chef d'Agence - CDI H/F Paris Habitat
- Paris 19e - 75
- CDI
- Bac +5
- Immobilier
- Exp. 5 ans min.
Les missions du poste
Vous assurerez le pilotage d'une agence de près de 6300 logements et mettrez en oeuvre les orientations de l'établissement à l'échelle locale, en s'appuyant sur une équipe pluridisciplinaire de 70 collaborateurs. Vous garantirez la qualité et la continuité de service rendu aux locataires de son territoire, et vous assurerez la gestion patrimoniale, locative et budgétaire de l'agence.Activités principales:- Garantir la qualité de service rendu aux locataires;- Piloter la performance de l'agence (budget, charges, commercialisation, traitement des réclamations, impayés, interventions techniques, travaux...), proposer et mettre en place des mesures d'amélioration, procéder aux arbitrages nécessaires;- Garantir la sécurité du patrimoine: s'assurer de l'application des procédures de surveillance des immeubles, du contrôle de l'état des équipements et proposer une programmation travaux en lien avec le pôle Patrimoine;- Mobiliser les moyens nécessaires à la gestion des situations sociales complexes et en assurer le suivi;- Animer, motiver et impulser une dynamique managériale en coordonnant l'ensemble des activités et les différents métiers autour du projet d'agence. Accompagner la montée en expertise des équipes et l'intégration des nouveaux collaborateurs;- Diffuser et décliner les orientations stratégiques de l'office. Coconstruire avec ses équipes des plans d'actions adaptés aux enjeux territoriaux et techniques en lien avec les partenaires locaux et les services de la DT;- Représenter Paris Habitat auprès des acteurs institutionnels, des associations de locataires, animer la concertation locative, Participer aux actions collectives et aux initiatives de proximité.
Le profil recherché
Les avantages
- Prise en charge des frais de transport à 75 %
- Forfait mobilité durable
- Télétravail pour plus de flexibilité
- Équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle
- Opportunités de mobilité interne
- Programme de bien-être et de prévention PH Care
- Aménagement des postes pour les travailleurs handicapés
- Parcours d’intégration accompagné sur les six premiers mois
- Espaces de travail modernes et collaboratifs
- Programme de bien-être et de prévention PH Care
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Pré-sélection du profil par l’équipe recrutement
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Entretien téléphonique ou via Teams avec un recruteur
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Entretien en présentiel avec les ressources humaines
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Rencontre avec le ou les managers du poste
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Proposition de contrat et préparation personnalisée de votre intégration
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La carte
231 Rue de Belleville
75019 Paris
Publiée le 28/10/2026 - Réf : XXZWBLWURGEZXW822
