Nantes Métropole emploi
Nantes Métropole recrutement

Magasinier·ière H/F Nantes Métropole

  • Nantes - 44
  • CDD
  • Service public des collectivités territoriales
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  • Aptitude à soulever des charges lourdes

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Détail du poste

Sous l'autorité du responsable du magasin et des ateliers, et au sein d'une équipe, vous êtes chargé de participer à la gestion du magasin. Plus particulièrement, vous

- Gérez le parc à matériaux et le magasin du centre technique du Perray
- Gérez les commandes à l'externe (de la préparation au contrôle des factures)
- Gérez les commandes internes des équipes
- Livrez ponctuellement des fournitures dans les différents services
- Classez et rangez les fournitures et matériels
- Assurez la gestion physique des stocks (contrôle des quantités, de la qualité des produits)
- Assurez la gestion informatique des stocks (proposition d'engagement, commande de service, service de stock, inventaire...)
- Participez à la propreté des locaux professionnels
- Aidez ponctuellement à l'entretien de premier niveau des véhicules
- Venez en renfort et apportez votre aide ponctuellement en cas de besoin aux autres activités de la logistique

Le profil recherché

- Connaissances de la gestion informatisée des stocks

- Maîtrise des techniques de rangement, de stockage et de la signalétique des produits

- Connaissances des principales caractéristiques techniques des produits et matériaux stockés (stockage des produits dangereux)

- Connaissances et application des règles d'hygiène et de sécurité

- Connaissances des logiciels bureautiques courants et métier (e-GF)

- Permis B (C apprécié)

- Habilitation Cariste

- Sens de l'organisation

- Rigueur, méthode

- Autonomie et réactivité

- Sens du travail en équipe et en transversalité

- Qualités relationnelles

- Aptitude à soulever des charges lourdes

Les avantages

  • Prime de service public (1 846 € bruts annuels)
  • Carte restaurant (à hauteur de 10,60 €/jour travaillé)
  • Participation à la mutuelle santé et prévoyance
  • Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine
  • Participation aux déplacements domicile-travail (jusqu'à 300 € /an)
  • Prestations sociales (chéques vacances, culture, aides aux loisirs...)
  • Cadre de travail agréable
  • Association sportive et culturelle

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Email de confirmation de réception de candidature sur l'espace de recrutement dédié.

  • Si votre candidature est pré-sélectionnée, envoi d'un mail de convocation.

  • Si votre candidature n'est pas pré-sélectionnée, envoi d'une réponse négative par mail.

  • Vous pourrez être convoqué·e pour des tests techniques avant votre entretien.

  • Entretien physique ou en visio-conférence avec les membres du jury de recrutement.

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Publiée le 28/10/2026 - Réf : 2026-16271

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