Technicien de Rivière H/F Syndicat Mixte du Bassin Aval du Petit Morin

- Description du poste :

Le technicien(ne) constitue le lien opérationnel entre ces milieux, leurs propriétaires, leurs usagers et les élus locaux. Son objectif est la mise en oeuvre du Contrat de territoire du Petit Morin aval et l'animation du volet ruissellement pour faire émerger des solutions hydrauliques douces.

Pour cela, il s'appuiera sur les principaux documents suivants :

- le Contrat de Territoire du Petit Morin aval,

- l'étude globale ruissellement des Deux Morin,

- le Programme d'Études Préalables (PEP) des deux Morin.

L'animateur sera sous l'autorité de la présidente pour les missions d'animation du Contrat de territoire du Petit Morin aval, et la compétence GEMAPI.

Missions principales :

Préparation et suivi des projets :

- Suivi administratif des projets ;

- Préparation des réunions ;

- Accompagnement et conseil auprès des acteurs locaux ;

-Veille technique, juridique et réglementaire.

Animation et suivi des actions inscrites dans le Contrat de Territoire (CT) du Petit Morin aval :

- Animation, suivi et évaluation du CT du Petit Morin aval,
- Contact avec les acteurs locaux pour faire émerger les actions prévues dans le CT et le PEP,
- Mise en oeuvre du Programme Pluriannuel d'Entretien du Petit-Morin aval
- Montage, réalisation et suivi de projets, d'études et de diagnostics
- Planifier et suivre les chantiers et des entreprises
- Accompagnement et conseil auprès des acteurs locaux (élus, riverains, habitants, usagers, etc.) lors des visites de terrain face aux problématiques rencontrées (hydromorphologie de cours d'eau et zones humides dégradées, ruissellement, etc.),

Animation et suivi des actions liées à la thématique ruissellement (hors GEPU) :

- Suivi des études ruissellement (validation des rapports, suivi des missions du prestataire, etc.),
- Faire émerger et suivre les études de maîtrise d'oeuvre sur la réduction des phénomènes de ruissellement dans la perspective de travaux/aménagements.
- Animer une concertation sur la gestion et les possibilités d'aménagement des bassins versants
- Accompagnement et conseil auprès des acteurs locaux ;
- Travail en réseau avec les différents acteurs du bassin

- Missions secondaires :

- Autres missions de communication et d'information :

- Sensibiliser, informer et communiquer auprès de tous les usagers et acteurs de l'eau du bassin versant,

- Organiser des classes d'eau à destination des élèves du territoire en partenariat avec les élus locaux,

Les activités liées au poste pourront être affinées en fonction des besoins des services et sur décisions de la Présidente du syndicat.

- Profils recherchés :

Savoir-faire

Connaissances approfondies en matière de fonctionnement et de gestion des écosystèmes aquatiques et humides

Connaissances des techniques de restaurations, d'entretien et d'aménagement des cours d'eau et des zones humides

Capacité à piloter des projets impliquant plusieurs acteurs.

Maitrise des outils de gestion de projet.

Connaissance des législations et des normes en matière de gestion de l'eau.

Connaissance des procédures de marchés publics.

Permis B.

Savoir-être

Capacité à travailler en équipe

Sens de la rigueur, de l'organisation et de l'autonomie

Aptitudes relationnelles et pédagogiques, prise de parole en public

Conditions de travail :

Poste à temps complet (35h). Travail ponctuel en soirée lors des comités syndicaux, des réunions avec les élus ou les riverains.

Travail ponctuel le Week-end à l'occasion d'évènements à destination du grand public (1 à 2 fois par an).

Condition de rémunération

Rémunération selon expérience et grille indiciaire en vigueur.

Participation de l'employeur à la mutuelle et/ou complément santé.

Condition de recrutement

Profil recherché : Niveau Bac +3 confirmé, ou niveau Bac +5 en gestion des milieux aquatiques et humides.

Le Syndicat Mixte du Bassin aval du Petit Morin (SMBAPM) exerce la compétence Gestion des Milieux Aquatiques et Prévention des Inondations (GEMAPI) depuis 1er janvier 2018