Responsable Chiffrage Projet en Tuyauterie Industrielle Confirmé H/F Rupella Consulting

Rattaché(e) à la Direction Commerciale et Technique, le (la) Responsable Chiffrage pilote l'ensemble du processus de chiffrage et d'estimation des coûts pour les projets industriels sur mesure (chaudronnerie, tuyauterie, maintenance et projets d'ensemble) de nos clients.

Il (elle) est le garant F/H de la faisabilité technique, de la rentabilité financière et de la compétitivité de nos offres de la phase d'appel d'offres jusqu'au transfert des dossiers aux équipes de réalisation.

Les missions :

- Analyses des dossiers de consultation (DCE) et études de la faisabilité des projets :
- Décortiquer les pièces administratives et contractuelles (CCP, CCPA), les pièces techniques (CCTP, CDCF) ainsi que les pièces financières (BPU, DPGF, DQE).
- Repérer les contraintes techniques, les exigences réglementaires et les risques potentiels.
- Participer aux visites sur site et aux réunions de clarification avec les clients.

- Études de prix et chiffrages des projets :
- Définir les choix techniques optimaux en collaboration avec le Bureau d'Études.
- Consulter les fournisseurs et sous-traitants, et solliciter des devis pour obtenir les meilleurs tarifs et conditions.
- Réaliser le calcul précis des coûts, qu'il s'agisse des matières premières (aciers, inox, alliages), des matériels (accessoires de tuyauterie, robinetterie, instrumentation, etc.), de la main-d'oeuvre (atelier et chantier), des prestations de sous-traitance, des locations, du transport et de la logistique, des contrôles et essais, ou tout autre élément nécessaire, à partir de plans ou de visites sur site.
- Déterminer les coûts de revient et définir les coefficients/marges appropriés pour garantir la rentabilité des projets.
- Formaliser les propositions techniques et commerciales claires et argumentées, et rédiger le mémoire technique.
- Participer aux soutenances de dossiers et aux négociations avec les clients.
- Assurer le passage de relais (kick-off) des dossiers d'offres gagnées à la Direction ou aux chargés d'affaires.

- Optimisation et variantes :

- Proposer des solutions techniques alternatives pour réduire les coûts ou améliorer la qualité, offrant ainsi un avantage concurrentiel.

Impératifs de postes :

· Expérience comme Chiffreur / Deviseur F/H

Bureau d'études évaluer l'adéquation avec le poste (missions, attentes)

Préparateur(trice) évaluer l'adéquation avec le poste (missions, attentes)

Chargé(e) d'affaires évaluer l'adéquation avec le poste (missions, attentes)

· Expérience au sein d'entreprises ayant une spécialité en tuyauterie industrielle ou côté MOE (bureau d'études, ingénierie)

· Connaissances solides en tuyauterie industrielle

Pas strictement CVC/HVAC

Pas strictement acier carbone, plastiques ou composites

· Maitrise du chiffrage détaillé de projets incluant de la tuyauterie industrielle

Le(la) Le Responsable chiffrage projet est responsable de l'évaluation des coûts des projets de construction ou d'installation, en analysant les plans, les spécifications techniques et les besoins en matériaux.

La société est un ensemblier industriel. Ses domaines d'expertise sont la tuyauterie, la chaudronnerie industrielle et la mécanique/électromécanique.

Le groupe est un des leaders dans l'ingénierie en Belgique et France (Piping, HVAC, Electricité, Instrumentation, etc..) dans des secteurs de hautes valeurs ajoutées.

Le groupe propose des solutions end-to-end aux clients, allant de l'étude, la réalisation projets clés en main jusqu'à la maintenance, le tout adapté aux besoins spécifiques du client.

Au-delà des compétences et de l'expérience, l'adhésion aux valeurs de notre entreprise est un critère déterminant dans notre processus de recrutement.

Nous sommes convaincus que la performance durable passe avant tout par le bien-être des collaborateurs qui la construisent au quotidien. Ici, chacun est accueilli avec bienveillance, respect et considération, dès les premiers échanges.

Nous cultivons un esprit familial où l'humain est au coeur de nos priorités. Les relations sont simples, sincères et basées sur la confiance. Les portes sont ouvertes, les échanges sont fluides et chaque collaborateur compte, quelle que soit sa fonction.

La collaboration entre les services est une véritable force.

Nous encourageons la transversalité, l'entraide et le partage de compétences, convaincus que les meilleures idées naissent du collectif. Ici, on avance ensemble, on se soutient et on célèbre les réussites en équipe.

La solidarité n'est pas un mot, c'est une pratique quotidienne : chacun peut compter sur les autres, tant sur le plan professionnel qu'humain.

Notre raison d'être et notre engagement s'articulent autour de cinq valeurs fondamentales :

- la Confiance,
- la Reconnaissance,
- la Coopération, le Progrès
- la Solution.