Stage- Etude de Conteneurisation d'Équipements Navals de Défense H/F Naval Group
- Angoulême - 16
- Stage
- 6 mois
- Bac +5
- Industrie Auto • Meca • Navale
Les missions du poste
Le site d'Angoulême-Ruelle accueille des activités de conception, de construction et de maintenance d'équipements, systèmes et simulateurs pour les navires de la Marine nationale et des clients internationaux.
Vous intégrez, idéalement dès janvier 2026, l'équipe composée de 25 collaborateurs et collaboratrices.
Votre manager Raphaël vous accompagne dans vos missions :
Etude de conteneurisation d'équipements navals de défense
- analyse du marché / concurrence
- caractérisation des besoins et transformation en spécification
- identification des interfaces / fonctions de contraintes
- recherche de solutions et évaluation via métriques
- pré-dimensionnement sur base des exigences critiques
Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec votre manager et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.
Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! Chez Naval Group, vous serez accompagné·e de tuteurs et tutrices certifié·e·s et, à leurs côtés, vous bénéficierez d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante.
LES AVANTAGES NAVAL GROUP POUR LES STAGES
Une gratification est prévue selon le niveau et le diplôme préparé.
Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles.
Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.
Une prise en charge des frais de transport possible (50% du titre de transport en commun).
Le profil recherché
Vous avez un profil Ingénieur fin de cycle, durée 6 mois.
Ingénierie système / conception mécanique / calculs scientifiques
Infos complémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Vérification de l’adéquation de votre CV avec les attentes du poste.
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Sélection des meilleurs CV par rapport au poste.
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Un entretien téléphonique pour évaluer des points complémentaires à votre CV.
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Un ou deux entretiens pour approfondir la connaissance réciproque entre vous et nous.
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Des questionnaires de personnalité et d’évaluations d’anglais peuvent être utilisés.
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Promesse d’embauche.
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Naval Group en images
Publiée le 28/10/2026 - Réf : 2026-54798