Hôpitaux Paris Saint Joseph et Marie Lannelongue emploi
Hôpitaux Paris Saint Joseph et Marie Lannelongue recrutement

Aide Soignant - Chirurgie Thoracique et Transplantations H/F Hôpitaux Paris Saint Joseph et Marie Lannelongue

  • Le Plessis-Robinson - 92
  • CDI
  • Service public hospitalier
  • Exp. 0 - 1 an (débutants acceptés)
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À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

  • 1 week-end sur 2 travaillé

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Les missions du poste

Vous souhaitez exercer dans un environnement où réactivité, entraide et accompagnement des patients sont essentiels ? Participez au quotidien d'un service de chirurgie thoracique et transplantation au sein d'une équipe pluridisciplinaire.

Vos missions

Au sein du service de chirurgie thoracique et transplantation, vous contribuez à la prise en charge globale des patients tout au long de leur hospitalisation. En collaboration avec les infirmiers, médecins, chirurgiens et les différentes unités du pôle, vous assurez les soins d'hygiène et de confort, participez à la surveillance des patients et veillez à la qualité de leur environnement. Vous prenez également part à la continuité des soins, à l'accompagnement des nouveaux professionnels et aux projets du service.

  • Accueillir, installer et accompagner les patients tout au long de leur séjour.
  • Réaliser les soins d'hygiène, de confort et d'aide à la vie quotidienne dans le respect des protocoles.
  • Participer à la surveillance de l'état de santé des patients sous la responsabilité de l'infirmier(e) et alerter en cas de situation nécessitant une prise en charge rapide.
  • Assurer l'hygiène, le bio-nettoyage et la désinfection des chambres, des espaces de soins et de l'environnement des patients.
  • Entretenir le matériel, gérer les stocks et assurer le rangement des commandes et fournitures.
  • Collaborer quotidiennement avec les équipes médicales, paramédicales, le bloc opératoire, la réanimation et les autres unités du pôle afin de garantir la continuité des soins.
  • Participer à l'intégration et à l'accompagnement des nouveaux professionnels et des étudiants aides-soignants.

Rythme de travail

Poste en 12 heures / 1 week-end sur 2 travaillé / Alternance jour - nuit (2 mois minimum de nuit par an, non consécutifs).

Le profil recherché

Formation

  • Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) requis.

Expérience

  • Une expérience en secteur hospitalier ou en service de chirurgie est appréciée.
  • Les candidatures de professionnels récemment diplômés sont également étudiées.

Compétences techniques

  • Maîtriser les soins d'hygiène, de confort et d'accompagnement de la personne soignée.
  • Appliquer les règles d'hygiène, de bio-nettoyage et de prévention des risques infectieux.
  • Identifier et transmettre les informations utiles à la surveillance des patients.
  • Utiliser les équipements et matériels de soins dans le respect des procédures.
  • Participer à la gestion du matériel et des stocks du service.

Qualités professionnelles

  • Vous savez travailler en binôme avec l'infirmier(e) et coordonner vos actions avec différents professionnels de santé.
  • Vous identifiez les priorités et transmettez les informations essentielles dans des situations parfois urgentes.
  • Vous adaptez votre communication aux patients, à leurs proches et aux différents intervenants du parcours de soins.
  • Vous appliquez les protocoles avec rigueur tout en maintenant la qualité de l'accompagnement des patients.
  • Vous contribuez à l'intégration des nouveaux professionnels et partagez vos pratiques au sein de l'équipe.

Infos complémentaires

Vos avantages

  • Temps de travail & congés : profitez de 5 à 7 semaines de congés par an selon votre roulement et d'un temps de travail annualisé favorisant l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.

  • Rémunération : bénéficiez d'un salaire fixe évolutif selon votre expérience et vos compétences, de majorations à 150 % pour les journées et nuits supplémentaires, ainsi que de primes spécifiques selon les services et les conditions du poste.

  • Qualité de vie : bénéficiez de la prise en charge de 75 % de vos frais de transport, d'un parking réservé aux salariés, ainsi que d'un restaurant d'entreprise avec paniers repas.

  • Protection sociale : profitez d'une mutuelle avantageuse et d'un accompagnement au logement.

  • Évolution professionnelle : développez vos compétences grâce à un parcours d'intégration personnalisé, à la formation continue via notre Campus Formation Santé et à un accompagnement au développement de vos compétences.

  • Engagement & collectif : rejoignez un établissement engagé dans une démarche RSE et profitez d'un CSE attractif, avec chèques vacances, cadeaux et séjours à tarifs préférentiels.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Candidature

  • Analyse de la candidature

  • Entretiens

  • Proposition salariale

  • Onboarding administratif et intégration dans l'équipe

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14 Avenue Galilée

92350 Le Plessis-Robinson

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Publiée le 28/10/2026 - Réf : REF216X

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