Lactalis emploi
Lactalis recrutement

Préparateur Dépotage Verdun 55 H/F Lactalis

  • Verdun - 55
  • CDI
  • Industrie Agro-alimentaire
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À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

  • horaires 2x8

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Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

Détail du poste

Votre futur poste

Vous souhaitez intégrer une entreprise où chacun peut contribuer à la fabrication de produits laitiers de qualité [à marques PRESIDENT, LACTEL, BRIDELICE, LA LAITIERE...] connus et consommés dans près 9 foyers sur 10 ?

Vous êtes curieux de découvrir le milieu agroalimentaire ou souhaitez développer vos connaissances dans le domaine?

Alors venez vivre votre #LactalisExperience sur notre site de VERDUN (55 - à proximité de Reims et Metz), spécialisé dans la fabrication de poudre de Lactoserum à destination des industriels agroalimentaire et de nutrition infantile;

Rattaché au Responsable de production, vous intégrez une équipe de 38 personnes où règne un esprit de solidarité et où le savoir-faire de chacun est reconnu.

En tant que préparateur dépotage, et dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, voici votre quotidien :

    • Assurer la préparation et la standardisation de cuves pour la production afin de garantir les paramètres physico-chimiques des produits
    • Réceptionner les citernes de matière première et affecter la matière dans les cuves dédiées
    • Réaliser les opérations de transfert de matière première,
    • Réaliser la réception, le dépotage et le rangement de produits chimiques
    • Renseigner les feuilles d'enregistrement

Ce poste est à pourvoir en CDI et en horaires 2x8 qui vous sont communiqués via un planning établi en amont et vous permettent de bénéficier d'une rémunération avantageuse.

Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien !

Pourquoi nous rejoindre ?

Vous rejoindrez une entreprise solide soucieuse de développer l'emploi local.

Nous garantissons un parcours d'intégration et de formation au poste pour chacun de nos collaborateurs de façon à développer l'autonomie et la confiance.

Parce que la promotion interne est au coeur de notre modèle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et adapté à vos besoins. Ainsi, vous aurez la possibilité d'évoluer en acquérant de la polyvalence.

Vous pourrez aborder l'avenir en toute confiance avec notamment unerémunération reconnaissant votre engagement: salaire fixe sur 13 mois, tickets restaurant,primes d'astreinte,intéressement, participation et abondement. Le CSE vous propose également des avantages comme les chèques cadeaux, chèques vacances et réductions locales.

Soucieux du bien-être de nos collaborateurs, les nombreuses actions engagées dans le domaine de la Qualité de Vie au Travail sur notre site vous garantiront un cadre de travail agréable.

Vous recherchez une ville à taille humaine bénéficiant d'un cadre de vie agréable et disposant de toutes les commodités ? Venez découvrir Verdun, à seulement 1h de grandes villes comme Metz ou Nancy.

Venez évoluer au sein d'équipes passionnées !

Vos atouts

Vous avec une première expérience dans le secteur agroalimentaire ?

Ce poste impliquant des opérations de manutention et du port de charge, vous êtes à l'aise avec les activités manuelles?

Et surtout, si vous êtes curieux, motivé et appréciez le travail en équipe dans une ambiance stimulante, alors n'hésitez plus, ce poste est fait pour vous!

Développez votre savoir-faire dans un environnement «apprenant»!

Ce poste correspond à votre projet ? Alors postulez !

Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager et un Responsable Ressources Humaines.

Rejoignez-nous et venez goûter à une expérience unique!

Les avantages

  • Management de proximité et bienveillant
  • Travailler auprès d'équipes expertes
  • Passionnées et engagées
  • Promotion interne
  • Entreprise apprenante
  • Rémunération attractive et qui récompense l'engagement
  • Environnement de travail stimulant
  • 13ème mois
  • Bonne mutuelle
  • Paiement des heures supplémentaires
  • Intéressement ou participation
  • Flexibilité des horaires
  • RTT
  • Télétravail
  • Nombreuses initiatives en matière de QVT

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Rencontre avec le RRH de l’entité ainsi que votre futur Manager

  • Visite possible du site pour vous projeter dans votre futur environnement de travail

  • Second RDV peut être organisé, en présence de votre manager N+2 ou fonctionnel

  • Réponse généralement donnée sous 10 jours

  • Votre interlocuteur RH organisera votre prise de poste

  • En cas de retour négatif, sachez que nous restons toujours à votre disposition

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La carte

Rue Henri Braconnot

55100 Verdun

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Publiée le 28/10/2026 - Réf : d24fdcd64571bcde2d7f86f466835049

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