CT Ingenierie recrutement

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Ingénieur Méthodes - Industrialisation Process Aéronautique H/F CT Ingenierie

  • Rochefort - 17
  • CDI
  • Télétravail occasionnel
  • Bac +5
  • Industrie Auto • Meca • Navale
  • Industrie Aéronautique • Aérospatial
  • Exp. 1 à 5 ans
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Les missions du poste

Dans le cadre du développement de nos activités pour notre client aéronautique à Rochefort, nous recherchons un(e) Ingénieur Méthodes / Industrialisation Process pour accompagner l'évolution des procédés de fabrication et des moyens industriels.

Vous interviendrez sur des projets d'amélioration et d'optimisation des processus de production, en étroite collaboration avec les équipes Production, Méthodes, Bureau d'Études, Qualité et Outillage.


Au sein de l'équipe Industrialisation, vous aurez notamment pour missions de :

  • Participer à l'industrialisation de nouveaux produits et procédés ;
  • Définir, rédiger et mettre à jour les gammes de fabrication et dossiers industriels ;
  • Développer et optimiser les processus de fabrication existants ;
  • Piloter les évolutions et modifications d'outillages ;
  • Participer à la validation industrielle des nouveaux moyens de production ;
  • Analyser les performances des procédés et proposer des améliorations ;
  • Assurer l'interface entre les différents métiers impliqués dans les projets ;
  • Participer aux analyses de risques et aux revues techniques ;
  • Contribuer à la réduction des non-conformités et à l'amélioration de la performance industrielle ;
  • Assurer le suivi des actions et des indicateurs associés.

Le profil recherché

Vous êtes diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou d'un Master Bac +5 avec une spécialisation en :

  • Génie industriel
  • Industrialisation
  • Production
  • Mécanique
  • Aéronautique

Vous justifiez d'une première expérience comprise entre 1 et 5 ans dans le domaine des méthodes, de l'industrialisation ou du développement de procédés industriels. Une expérience dans l'environnement aéronautique est fortement appréciée.

Compétences recherchées :

  • Méthodes et industrialisation
  • Développement et optimisation de process
  • Gestion de projets techniques
  • Modification et validation d'outillages
  • Rédaction de documentation industrielle
  • Analyse de données et amélioration continue
  • Lecture de plans et dossiers techniques
  • Pack Office (Excel notamment)

La connaissance d'outils tels que CATIA, 3DEXPERIENCE, SAP, DELMIA ou PLM constitue un véritable atout.

Ce qui fera la différence :

Nous recherchons une personne capable de prendre de la hauteur sur les problématiques industrielles tout en restant proche des réalités du terrain. Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre capacité d'analyse, votre sens du travail en équipe et votre aptitude à piloter des sujets transverses dans un environnement aéronautique exigeant.


Vous souhaitez participer à l'amélioration des procédés industriels et contribuer à la performance d'un acteur majeur de l'aéronautique ? Rejoignez-nous.

Infos complémentaires

Pourquoi nous rejoindre ?

Au sein d'un groupe international, l'entité CT INGENIERIE Toulouse conserve le fonctionnement et les caractéristiques d'une entreprise à dimension humaine, proche de ses collaborateurs et de leurs problématiques techniques.

- Nous favorisons l'expertise technique dans le domaine de la mécanique et nous veillons à respecter au quotidien la devise de notre groupe : «a place where people love to work».
- Nous accompagnons nos collaborateurs dans le développement de leurs compétences et de leur plan de carrière.
- Autonomie et flexibilité sont les maîtres mots de la société car nous prônons l'équilibre vie privée et vie professionnelle.
- Notre société promeut l'égalité des hommes et des femmes à poste, expérience et compétences égales.

Les avantages que nous vous offrons : mutuelle, tickets restaurant, prime de vacances, CSE...

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien téléphonique avec l'équipe de recrutement

  • Entretien technique avec le chef de projet

  • Envoie d'un test de personnalité SOSIE

  • Deuxième entretien possible avant le recrutement et debrief du test de personnalité

Publiée le 28/10/2026 - Réf : 4426424/30706374 IITASAC/17R

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