Chargé de Projet Pédagogique H/F Melting Pot

Pour accompagner le développement de nos activités et venir renforcer notre équipe de terrain, nous recrutons notre futur.e Chargé.e de projet pédagogique (F/H).

Vos missions

Rattaché.e au Directeur Général de l'association, vous évoluerez au coeur de l'action associative :

- Concevoir et développer des programmes pédagogiques en collaboration avec l'équipe pédagogique de Melting POT
- Adapter les contenus et les méthodes pédagogiques aux publics, aux besoins identifiés et aux attentes des partenaires et financeurs
- Planifier et coordonner la mise en oeuvre des programmes pédagogiques : gestion du calendrier des interventions, suivi administratif, coordination avec les partenaires
- Animer les ateliers pédagogiques auprès des différents publics, dans le respect des valeurs de Melting POT et des objectifs pédagogiques définis
- Contribuer à la mesure d'impact en évaluant l'efficacité des ateliers et la satisfaction des participants
- Analyser les résultats et proposer des ajustements pour améliorer continuellement la qualité des interventions

Pourquoi nous rejoindre ?

- Une équipe soudée et accessible : vous intégrez un collectif de 8 personnes bienveillantes, faciles d'accès et toujours prêtes à s'entraider
- Un travail qui a du sens : vous donnez aux jeunes les clés pour mieux comprendre le monde qui les entoure et prendre toute leur place de citoyen
- De la vraie autonomie : on vous fait confiance dès le premier jour pour gérer vos projets, proposer vos idées et tester de nouveaux formats

Formation : Gestion de projet, animation socio-culturelle, sciences politiques, histoire (ou profils autodidactes et passionnés)

Expérience : Environ 2 à 3 ans d'expérience en animation, ingénierie pédagogique ou gestion de projet éducatif

Connaissances & savoir-faire :

- Intérêt marqué pour la vie politique, le fonctionnement des institutions et les grands enjeux de société
- Maîtrise des techniques d'animation participative et de pédagogie active adaptées aux jeunes (11-30 ans)
- Maîtrise des techniques de gestion de projet (de l'initialisation à la clôture, gestion du calendrier et suivi administratif)
- Communiquer efficacement à l'écrit comme à l'oral
- Maîtrise des outils Google Workspace et Canva

Qualités & savoir être :

- Garder une posture objective, bienveillante et à l'écoute en toutes circonstances
- Allier rigueur, autonomie et proactivité dans son travail au quotidien
- Démontrer une aisance relationnelle et un vrai esprit d'équipe

Conditions & avantages

- Type de contrat : CDI ou CDD à temps plein (35h)
- Date de prise de fonction : 16 novembre 2026
- Localisation : Poste basé à Marseille (13) avec des déplacements régionaux à prévoir (permis B et véhicule personnel fortement appréciés remboursement des trajets professionnels)
- Horaires : Référence du lundi au vendredi de 9h à 17h, des interventions occasionnelles sont à prévoir en temps périscolaire ou le samedi
- Récupération : Toutes les heures réalisées en dehors des horaires de référence sont intégralement récupérées
- Télétravail : Possible selon les nécessités de l'activité
- Titres restaurant : Prise en charge de 50 %
- Mutuelle & transports en commun : Prise en charge de 50 %
- Formation : Accès à des formations (internes et externes) pour développer votre montée en compétences

À propos de Melting POT

Fondée en 2022, l'association Melting POT s'est donnée pour objet principal de rendre la vie démocratique et citoyenne accessible à toutes et tous, avec une attention particulière portée à la jeunesse (11-30 ans).

Partout où les jeunes se trouvent (établissements scolaires, centres sociaux, clubs de sport etc...), nos équipes mènent des programmes éducatifs basés sur des méthodes ludiques et sur-mesure.

Notre action vise à favoriser la compréhension des institutions démocratiques, l'expression des premier.es concerné.es et le pouvoir d'agir des citoyens, en coopération avec les acteurs locaux (publics, privés ou associatifs).

Notre action repose sur 4 valeurs essentielles :

- ÉDUCATION (Conscientiser la société)
- RESPONSABILITÉ (Avoir l'ambition de choisir)
- ENGAGEMENT (Croire en l'impact du présent)
- ACTION (Le savoir se vit)