Électromécanicien H/F Adsearch
- Martigues - 13
- CDI
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
En bref, Électromécanicien H/F - CDI - Chateauneuf-les-Martigues (13) - Poste en journée - Maintenance, Électricité, Polyvalence
La division Industrie de notre bureau d'Aix-en-Provence recherche pour son client, entreprise familiale d'environ 80 collaborateurs spécialisée dans l'industrie, un(e) Électromécanicien H/F en CDI afin de renforcer son service maintenance.
Vos missions en qualité d'Électromécanicien H/F
Vous intégrerez une structure à taille humaine où l'esprit d'équipe, l'entraide et la polyvalence occupent une place centrale.
Vous serez en charge des missions suivantes :
-Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative sur les équipements de production.
-Effectuer les interventions de mécanique industrielle.
-Diagnostiquer et dépanner les équipements électriques.
-Réaliser des travaux de soudure et de remise en état des installations.
-Participer aux améliorations techniques des équipements et des infrastructures.
-Assurer le suivi et la traçabilité des interventions via les outils informatiques.
-Veiller au respect des règles de sécurité et des procédures internes.
Votre profil en qualité d'Électromécanicien H/F
-Formation en maintenance industrielle, électromécanique ou électrotechnique.
-Expérience significative sur un poste similaire en environnement industriel.
-Compétences en mécanique, électricité industrielle et soudure.
-Aisance avec les outils bureautiques et informatiques.
-Bon esprit d'équipe et capacité à travailler de manière autonome.
-Sens du service, polyvalence et implication dans la vie de l'entreprise.
-Vous recherchez une entreprise familiale favorisant les relations humaines sur le long terme.
LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT
-Rémunération : environ 2 500 € bruts mensuels.
-Tickets restaurant de 12 € pris en charge à 60 % par l'employeur.
-Intéressement / participation pouvant représenter jusqu'à un mois de salaire selon les résultats.
-Prime de Partage de la Valeur chaque année.
-Prime carburant défiscalisée.
-Entreprise familiale privilégiant l'autonomie, la proximité managériale et la polyvalence.
LE PROCESS DE RECRUTEMENT
-Premier entretien : avec notre consultant spécialisé Alex.
-Deuxième entretien : avec la Direction et l'équipe technique.
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Le profil recherché
Compétences: Contrôler la conformité des installations automatisées selon les normes de sécurité,Identifier les composants et les pièces défectueuses,Maintenir la propreté des équipements et de l'espace de travail
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 27/10/2026 - Réf : 215SRPG
