Agent Recenseur - Agente Recenseuse H/F Mairie de Seyssins

Dans le cadre de la prochaine campagne de recensement de la population, la commune de Seyssins recrute 17 agents recenseurs pour participer aux opérations de collecte des informations auprès des habitants.

Sous la responsabilité de la commune et en lien avec le coordonnateur communal du recensement, les agents recrutés contribueront au bon déroulement de cette campagne.

Début de disponibilité pour la mission : au plus tôt le 8 janvier 2027.
Période de recensement : du 21 janvier au 20 février 2027.

Mission :
Les agents recenseurs seront chargés de :
- Participer obligatoirement aux deux demi-journées de formation organisées en mairie, les 8 et 15 janvier 2027 au matin ;
- Effectuer une tournée de reconnaissance de leur secteur entre les deux demi-journées de formation ;
- Distribuer les documents de recensement aux habitants et les accompagner dans leur démarche de réponse ;
- Assurer le suivi des réponses et relancer les habitants n'ayant pas encore répondu ;
- Rendre compte régulièrement de l'avancement de la collecte au coordonnateur communal ;
- Restituer les documents et le matériel mis à disposition à l'issue de la mission.

Spécificités de la mission :
- Participation obligatoire aux deux demi-journées de formation ;
- Disponibilité en semaine, notamment en fin de journée, jusqu'à 20 h au maximum, ainsi que le samedi ;
- Déplacements réguliers sur le secteur attribué ;
- Répartition des secteurs et des postes par le coordonnateur communal, en fonction des besoins et du profil des candidats, notamment de leur mobilité.

Profil :
Les candidats devront :
- Être disponibles pendant toute la durée de la mission, y compris lors des deux demi-journées de formation obligatoires ;
- Faire preuve d'organisation, de rigueur, de méthode et d'autonomie ;
- Disposer de bonnes qualités relationnelles et apprécier le contact avec le public ;
- Faire preuve de discrétion et respecter strictement le secret professionnel ainsi que la confidentialité des informations recueillies ;
- Être en capacité d'effectuer les déplacements nécessaires sur le secteur attribué ;
- Respecter les consignes et les délais fixés par la commune.

Une bonne connaissance du territoire communal et une disponibilité permettant de rencontrer les habitants à différents moments de la journée, notamment en soirée et le samedi, seront des atouts.

Pour postuler, merci d'envoyer leur candidature (lettre de motivation + CV) au plus tard le 6 décembre 2026.