Intervenant à Domicile sur la Richardais H/F Admr Bords de Rance
- La Richardais - 35
- CDI
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- 2 à 3 soirs travaillés en moyenne
Détail du poste
L'ADMR d'Ille-et-Vilaine, association de service à la personne recherche un INTERVENANT A DOMICILE (H/F) pour des familles, des personnes âgées et des personnes en situation de handicap.
Votre mission consistera à l'entretien du logement, du linge, de l'accompagnement de la personne dans sa toilette, habillage, repas et courses.
L'association intervient de 8h à 20h avec 2 à 3 soirs travaillés en moyenne et en fonction du besoin de la personne et si il s'agit d'un contrat de 35h qui sera à définir lors de l'entretien et selon le type de contrat car, le contrat est proposé à 35h mais, l'employeur s'adaptera à votre disponibilité si vous souhaitez un temps partiel.
Vous bénéficierez :
D'un parcours d'intégration et de formations (chaque année près de 40% des salariés bénéficient d'au moins une formation);
D'un accompagnement lors de votre prise de poste grâce à des doublons et du tutorat;
D'une voiture de service ou une indemnisation de vos frais kilométriques (0,45 € par km y compris trajet matin et soir entre votre domicile et votre intervention);
De temps d'échange en équipe (réunions de service, analyse de la pratique.)
Des temps d'intégration formalisés pour vous accompagner dans votre prise de poste;
Des titres restaurant de 7€/jour sous condition;
Un smartphone disposant d'une messagerie professionnelle pour échanger entre collègues ;
Des chèques cadeaux en fin d'année ;
Une ambiance de travail conviviale et des équipes à l'écoute.
Le profil recherché
Compétences: Normes d'hygiène et de propreté,Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Aide à domicile
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 27/10/2026 - Réf : 215SJYR
