Magasinier - Magasinière Cariste H/F Cmo Obernai
- Obernai - 67
- CDI
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
À noter sur ce job
Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
- Décharger les camions
Détail du poste
Afin de compléter notre équipe, nous sommes à la recherche d'un(e) collaborateur(trice) Magasinier(ère) cariste.
Sous l'autorité du responsable mécanosoudure et débit et en collaboration avec les services de production, achat et qualité, vos missions principales seront :
- d'assurer la gestion physique et informatique des flux de marchandises (réception, stockage, approvisionnement
de l'atelier, expédition) dans un environnement de mécanosoudure.
- de garantir la bonne circulation des pièces et des matières tout en respectant les règles de sécurité, de qualité et
de traçabilité.
Vos attributions :
1. Réception des marchandises
- Décharger les camions (matières premières, composants, sous-traitance, etc.).
- Vérifier la conformité des livraisons : quantité, état, références.
- Signaler toute anomalie (manquant, casse, erreur de livraison).
- Saisir les réceptions dans le système de gestion (ERP ou tableur interne).
- Etiqueter et identifier les produits si nécessaire.
2. Stockage
- Ranger les marchandises à leur emplacement dédié (matières, pièces, consommables).
- Optimiser l'espace de stockage et maintenir l'ordre dans les zones concernées.
- Respecter les règles de rangement (poids, accessibilité, sécurité).
3. Approvisionnement de l'atelier
- Préparer les matières ou composants pour les différents postes de travail (soudure, usinage,
montage.).
- Transférer les pièces selon les priorités de production et les ordres de fabrication.
- Anticiper les besoins de réapprovisionnement en lien avec les chefs d'atelier.
4. Expéditions
- Préparer les pièces finies pour l'expédition (conditionnement, étiquetage, emballage spécifique si
requis).
- Charger les camions en respectant l'ordre de transport et les contraintes de sécurité.
- Remplir les documents de transport (bons de livraison, bons de transfert, etc.).
5. Gestion des stocks
- Effectuer les entrées / sorties de stock via le logiciel interne.
- Participer aux inventaires tournants et annuels.
- Tenir à jour les supports de suivi (fiches, étiquettes, inventaires papier/numériques).
- Informer le service achats en cas de niveaux de stock critiques ou de ruptures.
- Gérer les bennes à papier, cartons et déchets divers
6. Entretien et sécurité
- Veiller au bon fonctionnement du matériel de manutention (chariots, transpalettes, etc.).
- Réaliser l'entretien préventif des engins et signaler à la maintenance toute réparation à effectuer.
- Maintenir sa zone de travail propre, dégagée et sécurisée.
- Respecter les consignes de sécurité (EPI, circulation, levage...).
CONNAISSANCES ET COMPETENCES
- Formation ou expérience : vous avez une expérience terrain de 3 ans minimum dans le secteur de la chaudronnerie lourde.
- Dans l'idéal vous êtes titulaire des CACES R489 3 et 4 et CAUSPR R484 souhaités (à défaut une formation en interne sera prévue dès votre intégration)
- Savoir-faire : Savoir lire, écrire, compter, savoir manutentionner des éléments mécano-soudés lourds
- Informatique : Excel, ERP, Internet, Outlook
- Savoir-être : gestion du stress, réactivité, disponibilité, flexibilité, travail en équipe
Le profil recherché
Compétences: Progiciels de gestion intégrée d'entreprise (ERP),Principes d'équilibrage des charges,Charger, décharger, manutentionner des produits,Entreposer des produits,Manipuler un engin de manutention ou de chantier,Respecter des procédures, modes opératoires et instructions,Respecter les normes de sécurité dans l'entrepôt,Respecter les procédures de sécurité lors du chargement et déchargement,Utiliser les outils numériques
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Fabrication de structures métalliques et de parties de structures
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 27/10/2026 - Réf : 215SMNL