Promoteur des Ventes - CDD Saison Noël - Clermont Ferrand 63 H/F Ferrero France Commerciale
- Clermont-Ferrand - 63
- CDD
- 19 jours
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Port de charges lourdes
Détail du poste
CDD du 30/11/26 au 19/12/26
En qualité d'ambassadeur (H/F) de la marque et des produits, et en étroite collaboration avec le Chef de Secteur, vous avez pour objectif d'assurer la présence et la bonne exposition des produits Ferrero en supermarché et hypermarché.
Vos missions sont les suivantes :
- Assurer la mise en avant et la théâtralisation des actions promotionnelles, dans le respect des plans d'action négociés par le Chef de secteur sur la campagne saisonnière de Noël
- Réaliser les implantations, mises en avant et recharges de nos produits en magasin
- Informer et relayer toutes informations utiles au Chef de Secteur et à l'équipe promoteurs de sa région.
- Garantir le bon suivi de son routage.
- Participer à la bonne image de marque de la société.
En externe, vous êtes exclusivement en contact avec les interlocuteurs des magasins.
En interne, vous êtes en contact avec son chef de région et les chefs de secteur.
Port de charges lourdes et travail en horaires décalés (5h-12h).
Le profil recherché
Compétences: Maitriser les caractéristiques des produits mis en vente (caractéristiques, packaging, merchandising...),Négocier l'emplacement d'un produit,Organiser, aménager un espace de vente
Langues: Français souhaité
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) alimentaire spécialisé divers
Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 27/10/2026 - Réf : 215SKNL
