Directeur U Express Voujeaucourt H/F Groupe Schiever
- Voujeaucourt - 25
- CDI
- Bac
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 3 à 5 ans
Les missions du poste
Nouvelle enseigne, nouveaux clients, chiffre d'affaires en hausse... Il ne manque plus que vous pour poursuivre l'aventure !
Depuis son passage sous enseigne U Express début septembre, le magasin de Voujeaucourt affiche une belle dynamique : la fréquentation progresse et le chiffre d'affaires suit !
Une bonne nouvelle ? Certainement. Mais aussi de nouvelles ambitions !
1223m² et une quinzaine de collaborateurs
Nous recherchons notre futur(e) Directeur(trice) de magasin pour consolider ces premiers résultats et poursuivre le développement de ce commerce de proximité.
Votre mission : transformer l'essai !
Vous prenez les commandes du magasin avec une véritable autonomie de gestion.
Au quotidien, vous devrez :
Piloter la performance économique : chiffre d'affaires, marges, frais et productivité.
Fédérer vos équipes autour d'objectifs communs et les accompagner dans leur progression.
Développer l'attractivité commerciale du magasin : offre produits, promotions, qualité des rayons et satisfaction client.
Optimiser l'organisation pour répondre à une fréquentation croissante.
Faire vivre l'esprit du commerce de proximité, où connaître ses clients fait encore toute la différence.
SPSCH
Le profil recherché
Vous êtes un(e) professionnel(le) de la grande distribution alimentaire, avec une expérience réussie en direction de magasin ou en direction adjointe.
Vous savez lire un compte d'exploitation, prendre des décisions et entraîner une équipe.
Vous êtes commerçant(e) dans l'âme, exigeant(e) sur les résultats et suffisamment proche du terrain pour savoir ce qui se passe réellement dans vos rayons.
Votre petit plus ? Vous ne vous contentez pas de constater qu'un magasin fonctionne bien : vous cherchez comment le faire fonctionner encore mieux !
Ce que nous proposons
CDI - Statut cadre
Salaire à partir de 3 200 EUR brut/mois, négociable selon profil et expérience
Prime sur objectifs pouvant atteindre 2 mois de salaire
13e mois
Participation aux bénéfices
Mutuelle, prévoyance et avantages CSE
Prise de poste : à définir
Et maintenant ?
Le changement d'enseigne a donné un nouvel élan au magasin. Les clients répondent présents, les résultats progressent.
Les avantages
- 13ème mois (selon convention collective)
- Prime de participation aux bénéfices
- Cotisation mutuelle en partie prise en charge par l’employeur
- Avantages CSE
- Des postes au siège social sont éligibles à 2 jours de télétravail max
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien RH
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Entretien opérationnel
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Réponse sous 15 jours
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Groupe Schiever en images
Publiée le 27/10/2026 - Réf : 26-6367
