Secrétaire Médico-Social H/F Ehpad la Source
- Beaulieu-sous-la-Roche - 85
- CDD
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 6 mois min.
Détail du poste
Au sein d'un EHPAD d'une capacité de 57 résidents, vous aurez en charge :
- Gestion des appels téléphoniques;
- Gestion et suivi des dossiers résidents sur le plan administratif (prise de contact téléphonique, création dossier, suivi du dossier,... ) et médical (mise à jour du dossier, retranscription ordonnance,... );
- Petits travaux de secrétariat (classement, numérisation, archivage, compte rendu de réunion,...).
Horaire de travail (24h00 par semaine) :
- du Mardi au Vendredi de 9h15 à 12h45 et de 14h00 à 16h30
Poste à pourvoir mi-décembre pour une durée minimale de 3 mois.
Le profil recherché
Experience: 6 Mois
Compétences: Actualiser le dossier médical du patient,Renseigner des documents médico-administratifs,Accueillir, orienter et renseigner un patient
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Compétences: Actualiser le dossier médical du patient,Renseigner des documents médico-administratifs,Accueillir, orienter et renseigner un patient
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 27/10/2026 - Réf : 215SFLS
