Technicien Dessinateur - Projeteur Mécanique H/F Ametra
- Bordeaux - 33
- CDI
- Bac +2
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 0 - 1 an (débutants acceptés)
Les missions du poste
Dans le cadre de projets industriels à fortes exigences techniques, AMETRA recherche un Dessinateur-Projeteur Mécanique H/F pour participer à la conception et au développement de solutions mécaniques.
Vous interviendrez sur différentes phases des études, de la conception préliminaire à la conception détaillée, jusqu'à la réalisation des plans techniques.
Vos missions
Rattaché(e) à une équipe d'ingénierie mécanique, vous serez notamment chargé(e) de :
Participer à la conception d'aménagements mécaniques.
Réaliser les études de conception d'avant-projet.
Développer les solutions techniques lors des phases de conception détaillée.
Modéliser les pièces et les ensembles mécaniques en 3D.
Réaliser les mises en plan des pièces et assemblages.
Effectuer la cotation des plans dans le respect des exigences techniques.
Participer à l'évolution et à l'optimisation des conceptions en fonction des contraintes du projet.
Le profil recherché
Les profils débutants sont les bienvenus, notamment s'ils disposent de connaissances solides en conception mécanique et d'une première expérience acquise en stage, en alternance ou lors d'un premier poste.
Vous appréciez le travail en bureau d'études et souhaitez développer vos compétences sur des projets industriels techniquement exigeants.
Compétences techniques
CREO : modélisation 3D et conception mécanique.
Connaissances en conception et aménagement mécanique.
Capacité à réaliser des mises en plan et des cotations techniques.
Compréhension des contraintes de conception et des exigences de fabrication.
Conformément à notre politique d'inclusion et de diversité, nos postes sont ouverts à tous
Les avantages
- Aménagement des locaux
- Bonne mutuelle
- Paiement des heures supplémentaires
- Intéressement ou participation
- RTT
- Espaces calmes
- Opportunités d’évolution
- Environnement de travail où l’humain prime
- Challenges et défis techniques
- Variété des projets et des secteurs d’activité
- Travail en équipe
- Entreprise engagée
- Apprentissage et progression avec un accompagnement métier
- Management proche et accessible avec une expertise technique
- Egalité des salariés
- Parcours d’intégration avec un suivi
- Diversité des missions
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Présélection téléphonique
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Test technique
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Entretien physique avec le recruteur et le manager
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Ametra en images
Publiée le 27/10/2026 - Réf : 2736485
