Ingénieur Calcul de Flexibilité et Supportage Tuyauterie H/F Olys Engineering
- La Défense - 92
- CDI
- Bac +5
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 2 ans min.
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Dans le cadre de projets variés dans le secteur du nucléaire, qu'il s'agisse de projets neufs ou du parc en exploitation, nous recherchons un ingénieur calcul spécialisé en flexibilité des tuyauteries et en dimensionnement des supportages.
À ce titre, vos principales missions seront les suivantes :
- Analyser les données d'entrée nécessaires aux calculs transmises par le client et prendre connaissance des hypothèses définies dans la note méthodologique du projet
- Réaliser les calculs de flexibilité des tuyauteries sous Pipestress, conformément aux exigences du client, et rédiger les notes de calcul associées
- Effectuer les calculs de supports sous Beamstress ou Robot, selon les exigences du client, et rédiger les notes de calcul correspondantes
- Collaborer avec l'équipe de dessinateurs projeteurs afin de définir les modifications et les optimisations à apporter
- Vérifier les notes de calcul relatives à la flexibilité des tuyauteries et aux supportages, selon les besoins du projet
- Assurer le reporting de vos activités auprès du responsable des calculs.
Le profil recherché
Vous avez développé une solide expertise technique dans le domaine du calcul de flexibilité des tuyauteries et du dimensionnement des supportages. Vous maîtrisez les logiciels Pipestress ainsi que Beamstress ou Robot Structural Analysis, et connaissez les normes et codes de construction applicables au secteur nucléaire, notamment le RCC-M, l'EN 13480 et les standards EDF.
Rigoureux.se et organisé.e, vous faites preuve d'autonomie, d'un bon esprit de synthèse et de solides capacités rédactionnelles et relationnelles. Force de proposition, vous savez également travailler en équipe et communiquer efficacement avec les différents interlocuteurs du projet.
REJOIGNEZ-NOUS
En intégrant notre équipe, vous ferez partie d'une entreprise en pleine expansion solidement ancrée dans un grand groupe industriel. Vous évoluerez dans un environnement à taille humaine, au coeur de projets variés et tournés vers l'avenir. Notre culture d'entreprise favorise l'esprit d'équipe, avec des managers bienveillants et à l'écoute de nos collaborateurs. Vous contribuerez activement au développement de notre société en apportant votre pierre à l'édifice.
Au sein du Groupe, l'inclusion des personnes en situation de handicap est une valeur ancrée dans notre culture. Nous avons à coeur d'accueillir toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités, sans aucune forme d'exclusion. À ce titre, le poste proposé est accessible à chacune et à chacun.
Vous profiterez des avantages suivants :
- RTT
- Tickets Restaurant
- Prime vacances
- Intéressement
- Remboursement transport en commun à 75% + Forfait mobilité durable
- Télétravail de 2 jours par semaine et 13 jours par an de Télétravail flexible
- Prime cooptation
- Politique de mobilité groupe
- Mutuelle familiale
- Compte épargne-temps
- Avantages CSE
Envoyez nous votre candidature pour devenir un.e futur.e Olysien.ne !
Les étapes du processus de recrutement
Notre équipe Recrutement prendra d'abord contact avec vous pour un échange téléphonique, avant de vous rencontrer afin de mieux comprendre votre parcours, vos expertises et ce qui vous motive.
Si cette première étape est concluante, vous rencontrerez l'un de nos managers pour approfondir les aspects techniques du poste et échanger concrètement sur votre rôle au sein de nos projets.
Enfin, si la dynamique est positive des deux côtés, nous organiserons une rencontre avec notre client afin de valider l'adéquation technique et humaine, et de poser les bases d'une collaboration durable au service de la performance et de la sûreté.
Etablissement soumis à une enquête administrative.
Ref: acuz1941xd
Les avantages
- Carte restaurant SWILE
- RTT
- Accord d’intéressement
- Avantages CSE
- Politique télétravail de 2 jours par semaine
- Forfait Mobilité Durable
- Couverture mutuelle familiale
- CET
- Primes vacances
- Primes de cooptation
- Remboursement Transports en commun à 75%
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Un entretien visio-conférence ou physique avec l'équipe de recrutement
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Un entretien visio-conférence ou physique avec le manager
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Un entretien visio-conférence ou physique avec le client
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Olys Engineering en images
Publiée le 27/10/2026 - Réf : acuz1941xd