Alkemi RH recrutement

Production & Supply Chain Manager H/F Alkemi RH

  • Collégien - 77
  • CDI
  • Bac +5
  • Industrie Aéronautique • Aérospatial
  • Exp. 3 ans min.
Lire dans l'app

À noter sur ce job

Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !

Les missions du poste

Votre mission si vous l'acceptez... Faire de la performance industrielle un véritable moteur de croissance !

Rattaché(e) au Directeur Général et membre du Comité de Direction, vous prenez la responsabilité des opérations de SETI TEC.

À la tête d'un périmètre d'environ 20 collaborateurs, vous encadrez les équipes Achats, Production, Supply Chain et Industrialisation. Votre mission : garantir la performance globale des opérations, tout en accompagnant l'évolution de l'organisation et le développement des capacités industrielles.

À la fois manager de terrain et partenaire de la Direction, vous intervenez sur des enjeux opérationnels immédiats comme sur des projets structurants, en lien étroit avec les équipes du site, de la Division et du Groupe.

Parmi vos activités, on note :

Stratégie industrielle et déploiement opérationnel

- Participer à la définition de la stratégie des Opérations du site, en cohérence avec les orientations de la Division

- Décliner cette stratégie en objectifs opérationnels et piloter leur mise en oeuvre avec les équipes

- Contribuer à la définition et au déploiement des stratégies industrielles et achats de la Division

- Adapter les moyens, les outils et les processus pour accompagner la croissance de l'activité et l'évolution du mix produit

- Identifier les synergies et les opportunités offertes par le Groupe, notamment en matière de fabrication, d'approvisionnement et d'organisation des flux

Management et développement des équipes

- Manager et accompagner les équipes Achats, Production, Supply Chain et Industrialisation

- Développer les compétences et sécuriser les savoir-faire clés nécessaires à la pérennité des activités

- Veiller à l'adéquation entre les ressources, les compétences disponibles et les besoins opérationnels

- Favoriser l'autonomie et la responsabilisation des collaborateurs, dans une logique de progrès collectif

- Garantir le respect des règles de sécurité et l'application des procédures et exigences du Groupe

Pilotage de la performance et amélioration continue

- Garantir l'atteinte des objectifs de production en matière de qualité, de coûts et de délais

- Optimiser les capacités de production, les ressources et les équipements pour répondre aux variations de la demande

- Piloter la performance de la Supply Chain : disponibilité des produits, niveaux de stocks, suivi des commandes et fiabilité des approvisionnements

- Élaborer et suivre les budgets opérationnels, maîtriser les coûts et piloter les investissements

- Identifier les écarts de performance et déployer les plans d'amélioration continue adaptés

Excellence opérationnelle, industrialisation et transformation

- Renforcer la robustesse des processus d'industrialisation et contribuer à l'amélioration de la qualité produit, en lien avec les équipes Qualité et R&D

- Faire évoluer les méthodes, les processus et les moyens de production pour accompagner le développement des produits et des technologies

- Piloter les investissements industriels, de la définition des besoins à la mise en oeuvre des solutions retenues

- Accompagner les projets de transformation, notamment la digitalisation des processus de production et l'exploitation des données

- Contribuer à la montée en cadence et à la fiabilisation durable des opérations

Vous l'aurez compris, ce poste s'adresse à un(e) professionnel(le) de l'industrie capable de prendre de la hauteur sans perdre le contact avec le terrain, de mobiliser les équipes autour d'objectifs communs et de transformer les enjeux opérationnels en leviers de performance durable.

La rémunération est composée d'un fixe compris entre 75 000 € et 85 000 € bruts annuels (selon le profil et l'expérience, versé sur 13 mois) accompagné d'un variable sur objectif de 15%.

Le profil recherché

MEME SI NOUS NE RECHERCHONS PAS LE MOUTON A 5 PATTES, NOUS AVONS TOUT DE MEME DES EXIGENCES ! ...tout comme nous espérons que vous en avez pour votre futur poste et entreprise !

Nous aimons ressentir cette évidence d'avoir à travailler ensemble.

De notre côté, il se peut que nous ressentions cette ALCHIMIE si :

- De formation Ingénieur (mécanique, électromécanique, production ou SCM/achats), vous disposez d'une expérience confirmée en encadrement de production, au sein d'une industrie à taille humaine (Unité autonome de production d'environ 20 personnes), intégrée dans un groupe international.

- Vous avez déjà piloté plusieurs fonctions opérationnelles et savez articuler les enjeux de production, d'achats, de Supply Chain et d'industrialisation.

- Vous maîtrisez les fondamentaux du pilotage industriel : planification, gestion des capacités, suivi de la performance, maîtrise des coûts, de la qualité et des délais.

- Vous possédez une bonne compréhension des enjeux d'approvisionnement, de gestion des stocks, de coordination des flux et de relations fournisseurs.

- Vous êtes à l'aise avec les démarches d'amélioration continue et les principes du Lean Manufacturing.

- Vous avez une appétence pour les projets de transformation industrielle, la digitalisation des processus et l'analyse des données.

- Vous savez élaborer et suivre des budgets opérationnels et piloter des investissements industriels.

- Votre niveau d'anglais vous permet d'être complètement à l'aise pour vous exprimer tant à l'écrit qu'à l'oral dans la langue de Shakespeare (To be or not to be the good candidate... that's the question !)

Idéalement, on aimerait tout cela... mais sachez que nous sommes prêts à intégrer un profil qui ne coche pas 100% des cases et qui saura nous démontrer qu'un bon 80% + potentiel + motivation = une belle alchimie !

L'entreprise

- Vous aimez faire grandir une activité industrielle tout en gardant la maîtrise de la qualité, des coûts et des délais ?

- Vous recherchez un poste qui conjugue management de proximité, vision industrielle et conduite de projets de transformation ?

- Travailler pour un leader sur son marché, expert de l'industrie 4.0 et de l'innovation dans un environnement fortement international vous attire ?

Si vous avez acquiescé à l'ensemble de ces points, alors il se peut bien que nous ayons des choses à nous dire ! Lisez bien attentivement la suite...

ALKEMI RH est un cabinet-conseil en ressources humaines... Créateurs d'Alchimie, nous aimons rendre service, dire les choses et être sérieux, sans se prendre au sérieux !

Nous sommes fiers d'accompagner notre client dans le recrutement de son futur Responsable des Opérations (H/F), basé à Collégien (77).

Notre client se présente à vous :

Créée en 2005, la startup SETI TEC a su rapidement s'imposer sur la scène internationale comme un acteur majeur et incontournable des solutions de perçage avancées dans l'aéronautique auprès des avionneurs principaux du marché.

En 2010, la société rejoint DESOUTTER TOOLS (siège à Nantes - Groupe suédois ATLAS COPCO), leader mondial dans les outils d'assemblages électriques et pneumatiques destinés à une large gamme d'opérations de montage et fabrication pour les domaines tels que l'automobile, l'aérospatiale, l'industrie générale et l'assemblage léger. Cette intégration réussie entre cette petite startup agile et cet expert de l'industrie a fait ses preuves et a permis à SETI TEC d'accélérer son développement et sa croissance.

En 2019, SETI TEC inaugure son nouveau siège flambant neuf à COLLEGIEN (77), véritable centre d'expertise en perçage aéronautique de DESOUTTER TOOLS, doté des moyens/outils capables de répondre aux grandes ambitions de l'entreprise et du marché. Le showroom ou encore les training rooms servent ainsi aux visites et formations des clients internationaux.

En 2026, SETI TEC rayonne parmi les leaders les plus innovants du marché ! Ses 50 collaborateurs oeuvrent au quotidien pour atteindre les standards les plus élevés en termes de qualité, de productivité et de sécurité nécessaire sur le marché aéronautique.

Pourquoi les choisir ?

- Rejoindre un groupe international reconnu pour son expertise industrielle et sa capacité d'innovation

- Evoluer dans une structure à taille humaine (autonome, agile et « dégourdie ») adossée à un grand groupe international et définitivement orientée vers l'innovation

- Bénéficier d'opportunité de carrières tant en France (y compris au siège nantais) qu'à l'étranger

- Occuper une fonction stratégique, au coeur des décisions et des enjeux de performance du site

- Manager un périmètre diversifié réunissant les Achats, la Production, la Supply Chain et l'Industrialisation

- Accompagner la croissance de l'activité et contribuer à la définition des stratégies industrielles et achats

- Piloter des projets de transformation concrets, notamment en matière de digitalisation de l'atelier, d'industrialisation et d'amélioration de la qualité

- Travailler en étroite collaboration avec les équipes de direction, les fonctions transverses et les interlocuteurs internationaux

- Avantages et divers : contrat forfait 218 jours, RTT, excellente mutuelle, prévoyance, accord d'intéressement, télétravail, titres restaurant, CESU, primes ponctuelles, chèques vacances, chèques cadeaux, remboursement transports (80%), accord mobilité douce et covoiturage

- Pour le reste... on ne va pas tout vous dire... on vous garde encore quelques surprises quand même !

Infos complémentaires

Conseils aux candidats

Cette offre vous questionne, vous attire ou vous séduit ? N'hésitez pas à postuler pour que nous puissions échanger ensemble.

Chez nous, pas d'artifice ! Soyez naturel et spontané... c'est le meilleur moyen de voir si notre client et vous, êtes faits pour travailler ensemble.

Nous vous garantissons un traitement attentif de votre candidature et disponibilité durant le process.

Processus de recrutement :

- Un premier entretien téléphonique de 30min avec ALKEMI RH

- Un entretien physique (idéalement) ou à défaut en visio d'environ 1h30 avec Frédéric (ALKEMI RH), assorti d'une évaluation (personnalité, motivation) en ligne

- 1 à 2 entretiens chez notre client (visite du site, rencontre d'Etienne (DG))

Publiée le 27/10/2026 - Réf : e12b068a-c2d3-4330-a7bf-f671b444c20f

Postuler
Créez votre compte Hellowork et

envoyez votre candidature !

Ces offres pourraient aussi
vous intéresser

GROUPE SAINT-GOBAIN recrutement
GROUPE SAINT-GOBAIN recrutement
Courbevoie - 92
CDI
50 000 - 55 000 € / an
Voir l’offre
il y a 15 jours
Safran recrutement
Voir l’offre
il y a 11 jours
Département du Val de Marne recrutement
Voir l’offre
il y a 5 jours
Voir plus d'offres
Les sites
L'emploi
  • Offres d'emploi par métier
  • Offres d'emploi par ville
  • Offres d'emploi par entreprise
  • Offres d'emploi par mots clés
L'entreprise
  • Qui sommes-nous ?
  • On recrute
  • Accès client
Les apps
Nous suivre sur :
Informations légales CGU Politique de confidentialité Gérer les traceurs Accessibilité : non conforme Aide et contact