Chargé d'Affaires TCE H/F ABMI Groupe
- Montreuil - 28
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Entreprises
- Exp. 4 ans min.
Les missions du poste
En tant que Chargé d'affaires TCE F/H, vous intervenez au coeur de projets d'infrastructures, ferroviaires et de construction, en assurant la coordination d'opérations faisant appel à plusieurs expertises techniques.
- Piloter et suivre les affaires TCE (second oeuvre), de la phase de préparation à la livraison des ouvrages.
- Analyser les besoins, les cahiers des charges, les plans, les dossiers techniques et les contraintes d'exécution.
- Coordonner les différents intervenants, notamment les équipes études, travaux, sous-traitants et fournisseurs.
- Organiser et animer les réunions de suivi, puis formaliser les comptes rendus, décisions et plans d'actions.
- Suivre l'avancement des travaux, les coûts, les délais, les risques et les éventuels écarts contractuels.
- Contrôler la conformité des prestations avec les exigences techniques, réglementaires, qualité et sécurité.
- Participer à la gestion des interfaces entre les lots génie civil, équipements, installations techniques et aménagements.
- Contribuer à l'identification des aléas et à la mise en place de plans de résolution adaptés.
- Préparer les reportings d'affaires et alerter les parties prenantes lorsque cela est nécessaire.
- Participer aux opérations de réception, à la levée des réserves et au retour d'expérience.
Le profil recherché
Pour réussir dans cette fonction, vous vous appuyez sur une formation technique et sur une première expérience concrète dans le pilotage d'affaires, la conduite de travaux ou la coordination de projets TCE.
- Expérience de minimum 4 ans dans le suivi d'affaires, la conduite de travaux, la maîtrise d'oeuvre ou la coordination de projets TCE.
- Connaissances des environnements infrastructures, ferroviaires, génie civil ou BTP.
- Capacité à lire et exploiter des plans, pièces contractuelles, dossiers de consultation et documents techniques.
- Maîtrise des fondamentaux du suivi budgétaire, du planning, de la qualité, des risques et de la sécurité.
- Aisance dans la coordination de plusieurs intervenants et dans la gestion des interfaces entre lots.
- Qualités rédactionnelles pour produire des comptes rendus, reportings, analyses et documents de suivi.
- Organisation, autonomie, capacité d'anticipation et aptitude à prioriser les actions.
- Communication claire, esprit de coopération, sens du service et capacité à défendre une position technique avec diplomatie.
- La connaissance des exigences liées aux travaux ferroviaires, aux marchés publics ou aux environnements réglementés constitue un avantage.
Les avantages
- Un parcours de formation personnalisé et adapté à vos aspirations
- Onboarding : un engagement des équipes dès votre intégration
- Une proximité et de l'engagement managérial
- Des défis techniques et complexes à relever tout au long de l’année
- Une carte tickets restaurants
- 6 RTT
- Une prime de vacances et de participation
- 2 jours de télétravail
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Un entretien RH (faisant suite à une prise de contact)
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Un entretien technique
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Une proposition
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ABMI Groupe en images
Publiée le 27/10/2026 - Réf : a0wa20000013AK1
