Manager Essais & Mesures en Hygiène Santé et Sécurité H/F Apave
- Caen - 14
- CDI
- Bac +2
- Services aux Entreprises
- Secteur informatique • ESN
À noter sur ce job
Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
Les missions du poste
Développer vos compétences au sein d'une équipe humaine et dynamique, contribuer à des missions passionnantes permettant de prévenir et de maîtriser les risques, ça vous tente ?
📢 Apave recherche un(e) Responsable de groupe Essais & Mesures en Hygiène, Santé et Sécurité H/F en CDI.
📍 Au sein de la Basse Normandie (Poste basé à CAEN), vous assurez un rôle majeur : permettre à nos clients d'exercer leur métier en toute sécurité et contribuer ainsi au développement du Groupe Apave au coeur des territoires.
Concrètement, en quoi va consister votre quotidien ?
Vous êtes rattaché(e) au Responsable d'Unité Basse Normandie.
Après votre parcours d'accueil et intégration, vos missions seront les suivantes :
Management :
Encadrement et management d'une équipe de 6 intervenants techniques.
Réaliser les entretiens d'évaluation et de progrès de ses collaborateurs
Motiver les intervenants par l'information, l'écoute et la recherche de solutions
Veillez à l'application des règles de sécurité de l'entreprise
Production :
Gestion et suivi des affaires dans le respect des exigences contractuelles, de qualité et de rentabilité.
Pilotage de l'ordonnancement des prestations du groupe
Réalisation de prestations pour l'activité Air intérieur (ventilation, exposition aux risques chimiques, amiante, salles propres, qualité de l'air intérieur ..)
Commercial :
Réaliser des offres et assurer le suivi et la fidélisation des relations commerciales et opérationnelles avec les clients.
Suivi et satisfaction clients (traitements des réclamations et litiges techniques & commerciaux)
Le profil recherché
🎯 Parlons de vous !
D'abord, votre cursus:
Vous disposez d'une formation initiale de type Bac +2/3 dans les domaines : environnement, génie chimique, qualité de l'air, hygiène, ... Vous disposez d'une expérience de terrain dans le domaine des prélèvements.
Si vous êtes chargé(e) d'affaires, vous avez déjà ordonnancé ou êtes autonome dans vos missions, nous vous accompagnons sur la partie management.
Ensuite, vos compétences, vos qualités personnelles:
- Personne de terrain : vous avez une appétence évidente pour la technique et un goût prononcé pour le travail d'équipe.
- Aptitudes commerciales et managériales : persuasif(ve), réactif(ve) et organisé(e), votre sensibilité commerciale, votre sens de l'écoute et d'argumentation vous permettront d'établir des relations de qualité avec nos équipes et nos clients.
- Bon relationnel : vous avez le sens du service et de l'écoute. Vous saurez établir un climat de confiance dans vos missions au quotidien.
- Volonté : vous savez saisir les opportunités et faites preuve de persévérance.
Cette description correspond à votre profil ? Nous sommes faits pour nous entendre !
👉 Choisissez nous !
En rejoignant Apave, vous intégrez plus qu'un groupe : vous prenez part à une histoire où la force du collectif est une réalité, où la notion d'accompagnement s'exprime au quotidien, pour que chacun trouve naturellement sa place. Parce que chez Apave, nous considérons nos différences comme une richesse que nous mettons chaque jour au service de missions à forte utilité sociale.
🔎 Nous rejoindre, c'est :
- Prendre du plaisir dans le travail et développer votre carrière. Nous vous proposons une diversité de missions loin de la routine, un programme de formation complet tout au long de votre parcours, et des possibilités de mobilité interne au sein du Groupe
- Une entreprise engagée dans votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle :droit à la déconnexion, Interventions majoritairement sur un secteur géographique défini
- Bénéficier des avantages : 13ème mois, forfait repas ou ticket restaurant selon conditions de déplacement, RTT, participation / intéressement, plan d'épargne, prime vacances
- Des outils connectés et de mobilité pour réaliser votre activité : Smartphone, Tablette, Voiture
⌛ À partir de maintenant, comment ça se passe ?
1. Faites-vous connaître. Postulez.
2. Vous avez attiré notre curiosité ? Nous vous contactons pour un 1er échange.
3. Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Des entretiens opérationnels techniques et RH vous attendent.
4. Bienvenue ! Notre collaboration va commencer, hâte de vous retrouver !
#LI-IP1
Les avantages
- Un onboarding et un accompagnement quotidien
- Un véritable système de tutorat sur le terrain
- Un vrai parcours de formation interne, 27,5 h de formation /an/salarié
- Une possibilité d’évolution en interne à l’international
- Une participation selon les résultats du Groupe
- Un Groupe qui s’engage en RSE
- Des avantages financiers (variables selon les offres et les sites)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Faites-vous connaître. Postulez
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Vous avez attiré notre curiosité ? Nous vous contactons pour un 1er échange.
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Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Des entretiens opérationnels/RH vous attendent.
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Bienvenue ! Notre collaboration va commencer, hâte de vous retrouver !
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Apave en images
Publiée le 27/10/2026 - Réf : CAEN 10547 RG-22023