Ash Réfèrent d'Equipe H/F DIME saint Louis du mont
- Bassens - 73
- CDD
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
L'ASH référent d'équipe fait partie intégrante du service hygiène. Il assure la coordination de l'équipe en assurant la qualité du service. Il participe à l'image de marque de l'établissement (propreté des locaux, sécurité, savoir-faire être).
Missions :
RÉFÉRENT (10h / semaine)
Encadrer et animer l'équipe
Organiséer et superviser les activités quotidiennes
Adapter les priorités
Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité
Gérer le planning de l'équipe et repartir les tâches
HYGIÈNE
Assurer l'entretien des locaux
Assurer l'entretien des chambres des jeunes
Assurer la désinfection des espace de travail
Respecter les protocole d'hygiène
Utiliser les produits adaptés
PROFIL
Repartir les tâches en fonction des priorités
Transmettre les informations
Contrôler les prestations réalisées
Identifier les dysfonctionnements
Animer l'équipe
Gérer les imprévus
SAVOIR ETRE
Sens du service public
Esprit d'équipe
Sens de l'organisation
Rigueur
Autonomie
Diplomatie
Discrétion
Le profil recherché
Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travail
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 27/10/2026 - Réf : 215RYQD
