Adjoint Chef d'Établissement Pénitentiaire H/F DISP Nancy Maxéville
- Nancy - 54
- CDD
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 5 ans min.
Détail du poste
Vos activités principales
L'adjoint au chef d'établissement assure, en lien direct avec lui et en lieu et place en période
de remplacement et d'intérim du chef d'établissement, l'exécution des peines et mesures
privatives de liberté et de maintien de la sécurité publique dans son établissement. Il veille à
l'application des directives et orientations définies à l'échelon central et participe à la mise en
oeuvre des politiques pénales et de réinsertion sociale. Il coordonne, en l'absence du CE,
l'action de l'équipe de direction et celle des officiers. Il préside des commissions
pluridisciplinaires uniques, des commissions de discipline et des commissions d'application
des peines autant que de besoin.
Mise en oeuvre de la politique d'établissement définie par le CE :
- Compétence globale sur le fonctionnement de la détention et des services
- Veille à la conformité des pratiques professionnelles et au respect de la déontologie.- Répondre aux missions confiées par le CE.
Exerce la fonction de directeur des ressources humaines :
- suivi du service des agents ;
- organisation des services et charte des temps
- suivi des situations individuelles en lien avec le service RH
- gestion des congés bonifiés
- gestion des prestations de serment
- pilote l'évaluation et la notation des agents ;
- proposition des récompenses ;- gestion de la procédure disciplinaire des agents ;
- audiences individuelles ;- suivi des élèves et stagiaires ;
- formation des personnels.
- participe aux actions de promotion des métiers.
En fonction de la politique d'établissement décidée par le chef d'établissement, il peut diriger
les services suivants :- Les unités hospitalières (UHSI/UHSA).- La maison d'arrêt pour femmes.- Le greffe.
Il peut également être en charge de la politique de sécurité de l'établissement, des processus
de labellisation et des affaires juridiques.
Le profil recherché
Compétences: Règlementation pénitentiaire,Bases juridiques,Identifier les situations à risque,Définir les objectifs,Gérer les ressource,Diplomatie/Négociation,Sens du relationnel,Esprit d'initiative,Conduite de projet
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Justice
Publiée le 27/10/2026 - Réf : 215RWJY
